深圳社保缴费工资是多少 深圳社保缴费工资2030

深圳社保缴费工资是多少

一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户). 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3.

一.养老保险1.深圳市2010年在岗工资为4205元,最低缴费基数2523,最高12615.深户:单位承担11%(非深户10%),个人承担8%,单位缴费278,个人缴费202(个人.

深圳社保交费标准如下:1、养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍,缴费基数的下限为最低工资标准2200元.2、医疗保险第一档:缴费基数的上限为最高社会平均工资,缴费基数的下限为最低社火平局工资的60%;第二档、第三档:缴费基数为月平均工资等等.深圳社保交费标准如下:1、养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍,缴费基数的下限为最低工资标准2200元.2、医疗保险第一档:缴费基数的上限为最高社会平均工资,缴费基数的下限为最低社火平局工资的60%;第二档、第三档:缴费基数为月平均工资等等.

深圳社保缴费工资2030

公司缴纳比例是0.45%,个人是0.1%.------一同保

看你公司给你交的是几档社保,一般五险的话全缴交的话个人交200左右

1、一档是760.18元.2、二档是545.18元

深圳养老保险每月交多少钱

深圳社保,它的医疗保险是分三个档次的,根据你选择缴纳的医疗保险档次不同,最后的社保费用也是有一定的分别的.深圳社保医疗保险1档:一共是915.10元每月,企.

社会保险现在通常说的是＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金＂;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! ＂五险＂方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担18%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:.

深圳2020社保缴费基数

一.养老保险1.深圳市2010年在岗工资为4205元,最低缴费基数2523,最高12615.深户:单位承担11%(非深户10%),个人承担8%,单位缴费278,个人缴费202(个人.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.深圳五险一金缴纳比例表深圳户籍人员:养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%医疗保险缴纳比例:单.

深圳市社保包括5险:养老险、医疗险(综合、住院、劳务工医疗)、工伤险、生育险、失业险.1、养老险深 户:缴费比例22%(单位14%+个人8%)非深户:缴费比例21%(单位13%+个人8%)2、医疗险 一档综合医疗:8.2%(单位6.2%+个人2%) 二档住院医疗:0.8%(单位0.6%+个人0.2%) 三档劳务工医疗:0.55%(单位0.45%+个人0.1%)3、生育险:1%(单位1%)4、失业险:3%(单位2%+个人1%)5、工伤险:0.4%(单位0.4%)养老险累计缴15年,男60岁,女50岁,女干部55岁可申请领取退休金

深圳养老保险缴费基数2200

深圳社保基数最低标准是2200,没有1600这一说,因为2200是深圳的最低工资标准,1600的肯定是某公司胡说八道的,可以去找劳动局相关部门投诉.如果你非要说1600的,那肯定1600的交的社保比2200的还低,2200 的基数已经是最低的了,按照2200的交社保,等你老了一个月都领不到几百块钱的.

当然不是,在计算养老金的时候,养老金=统筹养老金+个人账户养老金 基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数.是退休时统筹地区上年度职工月平均工资而不是题目所说的2200元.

深圳社保基数从2018年8月起,就一直是2200,不存在从2523降到2200的情况.易社保支持深圳社保代缴,费用透明,社保费用按社保局标准收取,每月仅收取39.9元的代缴服务费.