底薪3000五险一金交多少 底薪3000扣五险一金

底薪3000五险一金交多少

1、现在基本上公司个人都一样了2、如果是公司给你按照3000工资的标准交的话,公积金全部按照12%标准,那就是个人和公司都是交600多一点点,五险合计是8%多一点点

养老保险26%、医疗保险10%、生育险1%、、失业险3%、工伤险1% 、公积金 24%,共计65% 个人:养老保险8%、医疗保险2%、失业险1%、公积金 12%,共计23% 单位:养老保险18%、医疗保险8%、生育险1%、、失业险2%、工伤险1% 、公积金 12%,共计42% 如果单位以你的月工资为缴费基数的话 个人:养老保险240、医疗保险60、失业险30、公积金 360,共计690 单位:养老保险540、医疗保险240、生育险30、、失业险60、工伤险30 、公积金 360,共计1260

是五险一金,不是五金一险!!公积金一般是按照7%-12%比例交,各地比例比一样的.五险一般是总共占10%左右,也就是你交400左右,公司交400左右,公积金按7%算,你交280,公司交280.一个月你总共能收入五险一金大约是1400左右,具体你看你的工资单就知道了,当然还的扣除一部分个人所得税.税后你的工资大约是3300--3500左右吧

底薪3000扣五险一金

如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即.

按照下面的比例计算1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%.

楼主这个问题你应该看看你缴纳五险一金的基数是多少?各个省市都存在最低限额标准的,这个你可以看看你的工资条或者咨询单位财务,除此之外还有过2000元以上的还要缴纳个人所得税.比如你五险一金是300元,3000-300=2700,2700中超过2000的700元要征收个人所得税45元的.即你实发工资=3000-300-45=2655以此类推

五险一金交的越多越好

交得越多,退休后的退休金、医保等都越多.交费多,单位和个人都分别交得多,但因单位所交占的比例比个人高,所以长远来说交得多比较好.

是的.因为公积金交的越多,存在我们的个人账户的资金也就会越来越多.

五险一金的好处 住房公积金:除了买房将来还可支付物业费 对于很多人来说,住房公积金是最快让自己受益的保障,而且每个月单位和个人交的住房公积金都归个人所有.

3000五险一金交多少钱

1、现在基本上公司个人都一样了2、如果是公司给你按照3000工资的标准交的话,公积金全部按照12%标准,那就是个人和公司都是交600多一点点,五险合计是8%多一点点

如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即.

你既然有基本工资,那么就是工薪阶层的职员类,个人社保缴纳的是你全年平均工资的8%,单位缴纳你全年平均工资的20%,其中11%进入你的个人账户,其他的进入社会统筹账户.按平均3000算,你个人交240元.

3000元的工资五险交多少

全国各地缴费基数与比例略有差别,以下计算以深圳市为例:1、养老保险:3000*14%=420元.2、医疗保险:3000*6.2%=186元.3、生育险:3000*0.45%=13.5元.4.

你既然有基本工资,那么就是工薪阶层的职员类,个人社保缴纳的是你全年平均工资的8%,单位缴纳你全年平均工资的20%,其中11%进入你的个人账户,其他的进入社会统筹账户.按平均3000算,你个人交240元.

个人缴纳:3000*19%+10=580元;公司缴纳:3000*41.3%= 1239元.缴纳来比例:养老保险:源单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0.2-2%,个人不知缴纳;生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳.住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴道纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户.