补交养老金的好处 补充养老金能拿多少

补交养老金的好处

好处就是老年可以得到经济保障,坏处就是交了以后,如果命不好会有亏本的可能.

你说的养老金是社保吧,你现在是多大年龄呢,如果到了退休年龄而没交够十五年的话就要补交,不然应该领不到退休金,如果在退休前你能买够十五年就不补吧,补的话钱全是你出,不补而你又能工作到退休拿退休金,只出自己那份不是更好,不过你自己分析清楚,我说的不一定是对的.实际情况我不了解

简单的说,是使劳动者在年老退出劳动岗位 以后,获得物质帮助、保障基本的生活需要,这样我们才能实现＂老有所养＂ 如果不干了`也可以转到流动窗口自己交纳`或是转到你的新单位交纳` 顺便说下,交了15年养老保险才有资格拿钱,要到法定退休年龄领取(男,60岁,女,50 岁)才能领取养老保险

补充养老金能拿多少

1.《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税2009〕27号)规定:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除.2.而且需要考虑一下两点:一是实际支付出去才可以考虑税前扣除;二是计算5%扣除额的基数应该是享受人群的工资总额.3.根据上述两条可以知道,补充医疗保险和养老保险在税前列支比例是工资额的5%,而且是实际支付后才可以列支.

未参保集体企业退休员满足三条件才性缴纳社保 1、201012月31前已达定退休龄; 2、曾经与城镇集体企业建立劳关系或形事实劳关系; 3、未参加或者刚始参加企业职工基本养保险 原工作集体企业外省、且达定退休龄前入户所市户籍员参照适用 1、缴费限原则根据申请城镇集体企业工作限确定工作限低于15按15缴费 2、缴费基数低于申请本市养保险缴费基数限高于申请度全省岗职工月平均工资300%由申请申报 缴费比例20%其缴费基数其8%计入账户其余部划入基本养保险统筹基金性补缴基本养保险费收取利

如果退休时养老保险累计缴纳不满15年,又不愿意补交,办理退休时可以申报一次性提取个人账户余额,提取后不能再按月领养老金 如果退休时养老保险累计缴纳满15年,或者补足15年缴费年限,办理退休后按月领养老金

补充养老金一年能给多少

1.《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税2009〕27号)规定:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除.2.而且需要考虑一下两点:一是实际支付出去才可以考虑税前扣除;二是计算5%扣除额的基数应该是享受人群的工资总额.3.根据上述两条可以知道,补充医疗保险和养老保险在税前列支比例是工资额的5%,而且是实际支付后才可以列支.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.五险又称社保,主要包括以下五种保险项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.以下是五险个人缴纳比例:1、养老保险:目前养老保险缴费比例为单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险:医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%+3元.3、失业保险:失业保险缴费比例为单位2%,个人1%.4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间.5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴.

退休金不是几句话能算清的.与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关. 一般,退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津.

补充养老金必须交吗

一定要买

1、是户籍地参保办理的社保,中间断交的社保,可以在户籍地社保局申请补缴,也可以不补缴.2、不是户籍地参保办理的社保,中间断交的社保,不可以申请补缴.只能通过再就业单位或挂靠人家单位,由人家单位代为参保续缴.3、续缴的社保并不影响你的累计缴费年限.

对符合补充医疗保险规定的,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除.计提而未实际支付的补充医疗保险资金不得税前扣除.

2020南京缴费基数

(www.abcbxw/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买. 问:南京社保单位缴费基数比例答:你好!南京社保五个险种的比例分别是:养老单.

2012年7月起南京市社会保险缴费比例及金额调整 (按最低缴费基数1973元计算) 统一比例 养老 失业 生育 工伤 医疗(+10) 合计 单位比例 20% 2% 0.8% 0.8% 9% 32..

目前南京市区养老保险缴费比例:单位21%(以前18%划入统筹基金,3%划入个人帐户,现在全部进入统筹),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱; 生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱.最低基数:1369