做保险有底薪吗 保险卖不出去有底薪吗

做保险有底薪吗

保险公司那些长年累月招聘的职位,是个人都要.让你lass测试,让你交钱,让你培训,让你考证,无一例外的是拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了,你的一切事情只代表你个人和保险公司无关,保险公司不为你承担任何责任),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人).每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人.

正式签订劳动合同或代理合同的有底薪工资

保险公司的业务有的是责任底薪,也就是说,有业绩才有底薪的,如果没有业绩就没有底薪,或者业绩没有达到要求,只能领底薪的一部分,按比例领取.

保险卖不出去有底薪吗

保险业务员无底薪无福利,签立的是代理人合同,如同自己创业!只有签立劳动合同,公司正式员工,才有底薪福利等待遇!

因为平安寿险销售人员不光是卖保险,可以卖理财产品,办信用卡,存款贷款,卖房子,卖车子等等业务,平安是做综合金融的.平安是责任底薪,任何一项业务都有底薪拿的.

社会保险个人缴纳部分:养老保险是底薪的4%,医疗保险1%,工伤保险0.5%.失业保险、生育保险个人不需要交.

卖保险有保底工资吗

正式签订劳动合同或代理合同的有底薪工资

因为平安寿险销售人员不光是卖保险,可以卖理财产品,办信用卡,存款贷款,卖房子,卖车子等等业务,平安是做综合金融的.平安是责任底薪,任何一项业务都有底薪拿的.

如果你只是冲着这个3000的底薪,那就不要去了,会让你失望的.纠正你一个认识误区吧,在保险公司做业务员不存在说有保底底薪,更不可能达到3000.做保险销售是靠销售提成和管理津贴,有的还有服务津贴,工资主要是来自佣金提成(业务经理、总监除外).

做人寿保险有底薪吗

首先全国各地的薪金标准是不一样的 另外保险公司里边的职位也不同 分为:内勤和外勤 内勤:属于保险公司的正式职员,转正后,公司给交保险,有固定的工资以及季度奖金,每年涨工资等等 外勤:属于业务人员,定期学习公司的新产品知识和内容,一般保险公司对外勤人员的薪金标准是:入职后,只要达成保费要求(一般很低)就能拿到底薪(各地区不同,1000~2000之间吧),能拿6个月到1年.---------------- 人寿保险也一样,如果是做外勤的话,底薪是有的,一般1500左右,但是得达成每月的保费要求,标保2000或者保费5000这样.当然除了底薪外,你还可以拿到保费的佣金.

泰康有一个350元的出勤奖*三个月,只要出勤就有.

一千五到两千咯,,不包吃不包住,,,

保险公司上班有底薪吗

首先全国各地的薪金标准是不一样的 另外保险公司里边的职位也不同 分为:内勤和外勤 内勤:属于保险公司的正式职员,转正后,公司给交保险,有固定的工资以及季度奖金,每年涨工资等等 外勤:属于业务人员,定期学习公司的新产品知识和内容,一般保险公司对外勤人员的薪金标准是:入职后,只要达成保费要求(一般很低)就能拿到底薪(各地区不同,1000~2000之间吧),能拿6个月到1年.---------------- 人寿保险也一样,如果是做外勤的话,底薪是有的,一般1500左右,但是得达成每月的保费要求,标保2000或者保费5000这样.当然除了底薪外,你还可以拿到保费的佣金.

正式签订劳动合同或代理合同的有底薪工资

泰康有一个350元的出勤奖*三个月,只要出勤就有.