集体意外险工伤怎么赔单位买的意外团体险赔给谁

保险攻略2022-02-11 22:29:03

集体意外险工伤怎么赔

工伤理赔和意外险理赔是两回事.工伤属于社会保险,到社会保险机构办理;而意外险属于商业保险,投保相应的险种发生属于保险责任的意外保险按照保险合同进行赔偿.如果同时办理了工伤保险和团体意外险,医疗费用不能重复报销,先通过工伤保险报销,超过工伤保险赔偿部分意外险的承保在责任限额内承担合理的费用部分;如果造成残疾或死亡,工伤和意外险分别按照各自的规定赔偿伤残或死亡的保险金.

您好!市场上的团体意外险有很多,但一般都可以为被保险人提供意外身故、意外伤残、意外医疗等保障.至于赔偿多少,与具体险种、伤残等级等因素有关.以慧择网上的吉祥年综合意外伤害保险为例,若是因一般意外而造成三级伤残,则赔偿比例为80%,这样赔偿金额为10万元*80%=8万元.再以吉祥人生全年综合保障计划为例,若您是因一般意外而导致五级伤残,赔偿比例为60%,赔偿金额为20万元*60%=12万元;若您是因一般意外而导致八级伤残,赔偿比例为30%,那么赔偿金额为20万元*30%=6万元.

团体意外险的赔偿情况根据险种保额情况以及险种的赔付比例、免赔额度以及事故情况决定的. 一般来说,如果身故,赔偿的标准取决于当时投保的保额,如果是残疾需要根据残疾等级按比例赔付的

集体意外险工伤怎么赔单位买的意外团体险赔给谁

单位买的意外团体险赔给谁

根据《合同法》和《保险法》规定的原则,保险赔偿金一般应由保险合同的受益人领受.但是,由于公司买团体意外保险时与保险公司签订的团体意外保险合同一般对具体.

你好,单位买意外险,通常都赔给单位,单位再赔给个人.受益人当然是单位呢,因为他是投保人.

员工在享受公司购买的团险意外伤害的赔偿同时,也可以申请单位的一部分赔偿,比如经济补贴等,这是员工应该享受的福利待遇之一.因此可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的.其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等.

集体意外险怎么赔偿

你好,您的提问比较模糊,一般来说,团体意外险的赔偿情况根据险种保额情况以及险种的赔付比例、免赔额度以及事故情况决定的. 一般来说,如果身故,赔偿的标准取决于当时投保的保额,如果是残疾需要根据残疾等级按比例赔付的. 您可以具体联系您所投保的保险公司,提供事故详情,询问相关理赔事宜. 希望对您有所帮助

您好!团体人身意外伤害保险的赔偿标准主要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三个方面.具体情况如下:1、意外伤害身故、伤残赔偿金:意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额;而意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分,伤残程度分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%,每级相差10%.2、意外医疗赔偿金:它属于损失补偿金额,其赔偿金额不超过实际花费的医疗费用.比如,意外医疗的保额为1万元,但被保险人治疗费用为5000元,那么经审核后的赔偿费用最高为5000元.

团体人身意外险的理赔问题,涉及到团体和个人的利益,这里面涉及到的种类范围可能不同的投保者办理的方式不同,解决的方法也有区别,不过如有疑问或者遇到紧急事故的时候,最好第一时间联系保险公司

厂里买的团体意外险

团体意外保险是以员工为被保险人的险种,单位只是投保人,投保人只是办理保险与交保费义务的人.以前的保险公司会将团体意外险直接赔给单位,这样做实际上违反保险法的.员工死亡,如果员工有指定收益人,需要直接赔给收益人,如果没有指定收益人,保险赔款是死亡员工的个人遗产. 如果单位需要获得保险赔偿,只有一种情况可以实现:单位与死者员工家属以及达成赔偿协议,并与家属约定:同意授权单位代领赔款,以补偿单位的赔偿款,但是,如果死者家属稍稍懂的厉害关系,不可能会签这样的协议. 其实,单位如果是已经赔了钱,需要向保险公司投保这类损失,保的不是团体意外保险,而是-雇主责任保险.

团体意外险是两百元出事故后能有多少赔偿款?出事故后没有大概.几万块看你的严重程度.

团体意外险要求8人以上要求资料 1、单位在投保单上盖公章2、员工清单(姓名+身份证号+年龄+职业)3、单位营业执照、代码证.希望可以帮到你.谢采纳