外来务工险折算基本险 宁波交了3年外来务工险

外来务工险折算基本险

可以折算,但要到你退休或转移(出)养老关系或者现在办了补缴(补足外来险与基本险的差额等)手续的时候. 如果你要在宁波长居,建议你从现在开始缴纳基本养老保险,这样到退休时此前的外来保险按规定折算成基本,与基本的合并,共同作为计发退休工资的依据.

外来务工的养老基数是1310,其他四险是1908

外来务工人员与城镇职工一样,用人单位都应当与其建立劳动关系、签订劳动合同,并出面为其办理参加养老保险手续. 不同的城市政策不一样,比如深户必须全部保障.

宁波交了3年外来务工险

可以!您只要在陕西当地登记参保后,携带宁波社保经办机构开具的《参保缴费凭证》,到陕西当地社保办理转入手续即可.根据《城镇企业职工养老保险关系转移接续暂行办法》第四条:“参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金: (一)个人账户储存额:1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移. (二)统筹基金(单位缴费):以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移”.

两者不一样的 你现在交的这个社保才是广义上我们说的社保,原来这个是针对外地农户的地方性社保,跟现在这个不是一回事的,两个不能合并和累计的 你原来那个现在是中断交费了,不能用了,但不是作废,将来有单位再给你社保了,可以接着现在的社保交 现在只能是重新开户交城镇基本养老保险了 没有办法的,宁波可以区分户口参加不同的社保,主动权在单位那边.不能合并,只能通过转移的办法来完成,两者转移需要申请的.

可以转回老家在老家以灵活就业人员身份参保,只是届时个人缴费比例不再是企业里的8%,而是20%,缴费基数的确定也不一样而已.有了新单位,再转到新单位就是了

外来务工险补缴成基本险

社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补.

你是企业人员还是劳动者???应该是打工者吧,首先你要明白没有外来务工险这一说,是社会保险.那么缴费基数,各地视经济发展情况有些差别,不过基本都是养老保险企业10%,个人8%,医保有些地方是按比例缴费有的是直接交几元(如深圳个人4元,企业6元),工伤0.5-2%(按企业行业别不同比例不同)个人不承担,失来保险个人不承担,生育保险,个人不承担.缴费基数一般是按照当地的最低工资标准来缴纳的,如果是自己个人缴纳一般采用的就是上一年度所在市职工月平均工资的60%-300%之间.

你可能是没搞清楚.社会保险只有五个险种:基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,没有“外来务工保险”,公司给交的应该是“基本养老保险”,你走到哪里保险可以转到哪里,到达法定退休年龄时就可以到社保部门申请退休了.

外来务工险今年怎么调整

可根据本人申请、下岗等原因尚未与原单位解除劳动关系的人员、户口注销证明、建. 二,出境定居人员还有社保吗 一外来务工人员的社保处理 外来务工人员与企业解除终.

外来务工人员,办理了人才居住证的,参加城保四险(养老、医疗、工伤和失业保险);没有人才居住证的,参加外来人员综合保险.综合保险有以下几项内容:(工伤或.

第一、每月缴费一般按当地的上年平均工资为缴费基数计算缴纳社保费,问一下你们厂有交的人就知道了.缴费单位缴一部分,个人约交21%左右. 第二、退休最低缴费年.

宁波社保补缴新规定2021

如果失业证明书里失业原因写明是单位原因,可以领取失业救济金.或者不填写.如果你不小心填写了个人原因,就不能享受失业救济金了.宁波目前失业救济金第一年满一年享受2个月,第二年开始每满8个月,增加一个月.

1、宁波失业保险金标准按市人民政府确定的最低工资标准的70%至80%确定,并适时调整.从2005年12月1日起,宁波市失业保险金标准调整为每人每月469元.目前可能.

2021年社保一次性补缴15年新政策,有这三类人群可以补缴,分别是:(1)第一类人群:国企、事业单位离休职工特殊职工;(2)第二类人群:已缴纳社保的退休人员;(3)第三类人群:1962-1982年退役军人或者下乡知青.