不想交社保和公司怎么说 应届生不想交社保
不想交社保和公司怎么说
和公司签一个自愿不购买社保的说明就好了.公司不是更高兴才地,省了公司给我交社保的钱.
写什么说明也没有用的.参加社会保险是国家法律规定的.员工和你们写任何说明都违法.自然写的也什么用都没有了.
不可以的.单位如果不给缴纳就是违法的.劳动者可以去劳动仲裁.在单位上班必须依法办理社保.五险一金是单位和个人按比例共同缴纳.其中工伤保险和生育保险全部由单位缴纳.
应届生不想交社保
为了保持应届毕业生的身份,可以不交社保吗?交不交社保和你应届毕业生身份是没有关系的.今年是应届生过年,你就不是应届生了.如果选择一个好的工作,交了社保该多好.
看你这情况,你所在城市的社保缴费基数可能比较高,那么公司所承担的社保部分肯定高于500元,因此,赚取这中间的差价就是你公司要求不为你购买社保的目的.
单位应该在接收到你的档案时候或者你现在手里以有了今年应届毕业生毕业证,单位开始给你交社保.五险一金是根据你所在单位定.但是,五险是法律规定必须缴纳的.一金要看你的单位是否愿意给缴纳了.
不想让单位交社保
单位可以不给其缴纳社保,但需要职工本人写一份申请书,并存入档案.
签订合同并交纳社保是义务也是责任,是法律强制规定,不缴纳则可能会承担严重后果.你可以和公司协商提高薪资
不可以,这个是必须缴纳的,对你有好处,等到你需要的时候,你就后悔了,到你退休的时候,按照你缴纳的费用,不止一两千的,何况,住房公积金,是单位给你缴费和你自己缴费,缴纳的钱,都是你自己的,很划算的,
不想缴纳社保怎么办
个人不想交社保的主要原因,是因为社保除单位缴费外,还要扣缴个人部分.如果单位又不想其因此而离职,则可采取以下处理方案:作为单位为人才提供的额外报酬,由.
第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.只说交,未细分.地方政策自由裁量劳动\财政部门无法扣,钱在你那,他们不会月月申请法院强制执行,另外其无大法依托,你可依宪法告之,如果到达.
我们在劳动保障监察日常检查接触到有些用人单位反映用人单位愿意缴纳社会保险费,但劳动者却以工资本身低,再扣了社会保险工资就更少了的为由不肯缴纳,也有不少.
不想上社保怎么跟公司说
和公司签一个自愿不购买社保的说明就好了.公司不是更高兴才地,省了公司给我交社保的钱.
不可以的.单位如果不给缴纳就是违法的.劳动者可以去劳动仲裁.在单位上班必须依法办理社保.五险一金是单位和个人按比例共同缴纳.其中工伤保险和生育保险全部由单位缴纳.
员工愿不愿意不用管,按要求缴纳便是.发工资该扣的个人部分扣掉就是了 如果员工不满意,可以选择自己辞职 你如果不交的话,就是违法,承担双倍赔偿责任的,还有违约金
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