养老保险断了几个月 养老保险断了2个月

养老保险断了几个月

社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的

社保中间断了的处理方法:1. 社保要求最少医疗保险20年养老保险15年,所以不用担心,时间充足的可以接着交.2. 如果因为辞职原因导致中断的,可以在新的工作单位补缴.3. 如果是原单位因为亏损中断的,可以以后补缴.4. 如果是用人单位补缴需要到社保经办机构申报补缴,并且缴纳滞纳金.5. 也可以个人申请补缴,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了.6. 如果因为种种原因不想缴纳了,也可以申请停缴.

养老保险中断了几个月‍,可以补交,也可以不补交,只要缴纳满15年,养老保险中间是可以断交的. 一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少. 二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%.

养老保险断了2个月

我国公民的社保是采用累计制的,最低需要缴费180个月,社保中断两个月,不会有多大影响,就是个人账户余额少了2个月的钱而已,而且只要是同一个年度内中断缴费的还可以在当年度内补缴的,只要不是跨年度就行了.

社保断了2个月需要补交,可以选择到新公司交,或者个人交.中断是可以补交的,补交时,如果有工作的,应该由单位办理,如果没有工作,可以办理个人缴费手续.带.

社保停缴两个月,对养老保险没有什么影响,但对医疗保险是不影响的,因为医疗保险不缴费就不享受待遇,如果是个人参保,停缴超过3个月,医疗保险关系就会自动中止,需要缴费还得重新再办理医保续保手续,所以社保缴费一定不要中断.社保的缴费年限是累计计算的,所以断缴的可补可不补.

养老断了3个月能补交吗

能补缴.允许补缴24个月内的.

没有问题的.补交有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取.

养老保险停交3个月,可‍以补交,也可以不补交,养老保险中间可以断交,只要缴纳满15年即可. 一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少. 二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%.

养老金中断几月可以补

一、参保的职工医疗保险中断后,即不能享受医疗保险报销的待遇;二、中断后可以补缴,如果今后续保,怎么享用医疗报销,应根据下列情况区别对待:1、参保人员在.

可以继续缴纳的,中间可以中断,不能重新开户.不过你要计算一下,到你退休的时候,缴纳的年数必须满15年,否则不能享受养老金,如果不满,现在就补缴几年的,反正最后满了就可以.

养老保险之前中断几个月可以不补缴,到达法定退休年龄,只要养老保险累计缴费满15年,就可以办理退休手续了,所以现在养老保险不需补缴.

养老金中间间断了还有用吗

养老金在中途停缴过会影响退保享受养老金待遇. 例如:某职工在职期间每年以职工月平均工资为缴费基数,按规定比例缴费, 2001年2月退休,退休上年度(2000年).

1、养老保险不会作废,大可放心,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴;医疗保险则不同了,有的地方中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间.2、是否需要补缴,一般是可补,也可不补,如果当地有特别规定,必须补缴才能接着缴纳,就没办法了,必须先补交,可直接咨询当地社保中心,以确认.3、不补的话,没什么大影响的,只是少了三个月缴费时间,虽然养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,短时间中断,几乎没影响的.

累计缴纳年限满15年,不存在养老保险欠费,退休时就没影响 养老保险缴费年限是累计的,可以中断,不影响之前个人账户累计 累计满15年,到退休年龄就可以办理退休,退休后按月领养老金