外来务工险和社保的区别 宁波外来务工险

外来务工险和社保的区别

它的特点是＂个人不缴费,企业少缴费＂.个人不用缴费,就可享受养老、失业、工伤、生育、大病医疗五大保险.2008年1月,宁波独创的外来工＂社保套餐＂开始实施,广大务工人员成为这项重大政策的直接受益者.企业少缴费,让企业甩掉包袱轻装上阵,提高竞争力,更让企业在新的经济环境中焕发新的活力.(如果对你有帮助,帮忙点个采纳,谢谢!)

同一个企业里面,外来务工人员参加的社会保险和本地员工参加的社会保险是没有什么区别的,都是职工基本养老保险制度. 1. 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、.

外来从业人员综合保险与社会保险的区别主要在于:一、参保人员不同 外地人员只要是在上海务工经商就可以参加综合保险,没有单位也可以参加.而参加社会保险的外地.

宁波外来务工险

两者不一样的 你现在交的这个社保才是广义上我们说的社保,原来这个是针对外地农户的地方性社保,跟现在这个不是一回事的,两个不能合并和累计的 你原来那个现在是中断交费了,不能用了,但不是作废,将来有单位再给你社保了,可以接着现在的社保交 现在只能是重新开户交城镇基本养老保险了 没有办法的,宁波可以区分户口参加不同的社保,主动权在单位那边. 不能合并,只能通过转移的办法来完成,两者转移需要申请的.

可以折算,但要到你退休或转移(出)养老关系或者现在办了补缴(补足外来险与基本险的差额等)手续的时候. 如果你要在宁波长居,建议你从现在开始缴纳基本养老保险,这样到退休时此前的外来保险按规定折算成基本,与基本的合并,共同作为计发退休工资的依据.

单位有为员工代扣代扣社保费的义务,当然,除了工伤和生育保险外,员工其他保险都要缴费的. 你们单位这种做法确实是违规的,追溯期为2年,你可以去投诉的.

外来务工险补好还是不补好

养老保险肯定是要交的,分为单位缴纳和个人缴纳,但是无论哪一种都不要中断,不然不会连续计算你的缴费年限,原来缴纳的也不会计入总数.最好能补一下,一年多不算时间太长.

你好!简单回答是,交没损失,老有保障.交不够十五年,在到享受老保年龄时全额退.在上海交够十五,享受上海待遇.若两地交,享受最终交满十五年所在地的待遇.待遇包括两部分,个人账户资金和地方政府补贴,地方财政较好,待遇就较高.如有疑问可以继续提问.希望对你有所帮助,望采纳.

不需要缴纳滞纳金 现在保险都是累积缴纳年限 累积缴纳慢15年就可以了 ,所以没有滞纳金也不用补缴之前没缴纳的,那张存折就是接续卡直接拿到社保局办理即可.

外来务工险是指哪一种

外来务工人员,办理了人才居住证的,参加城保四险(养老、医疗、工伤和失业保险);没有人才居住证的,参加外来人员综合保险.综合保险有以下几项内容:(工伤或.

同一个企业里面,外来务工人员参加的社会保险和本地员工参加的社会保险是没有什么区别的,都是职工基本养老保险制度. 1. 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、.

上海外来务工保险有很多种.第一,你有条件办理上海居住证(不是临时居住证),或者公司愿意,你能交社会保险,就是5险1金.工资基数高,月交保险额就高,但个人.

社保外来务工险要补吗

社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补.

可以补缴社保.社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社.

现在没有综合保险了,非上海户籍的农业户口人员是缴纳三险(养老、医疗、工伤),其余人员都是缴纳五险的.都可以补缴.