养老保险交200显示100 社保交300多为啥显示200多

养老保险交200显示100

查询社保的方法有三种:社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询.

报销比例、报销限额、报销药品都不一样职工医保比例、限额、药品目录更宽泛,你可以报销的费用更多你如果领失业金,期间医保失业保险按职工医保缴纳,个人不缴费正常报销

具体事项你还得亲自向当地乡镇人民政府咨询,估计情况应该是这样的,乡镇一级给你设置的缴费基数为200块钱一个月,政府为你代交100块钱一个月,也就是说自己还需要承担另外那100元的社保费.

社保交300多为啥显示200多

缴纳社保和返在社保卡里的费用,是根据同等基数不同比例来的.卡里一般每个月只有几十元.

新型城乡居民养老保险缴费金额一般是整数金额,养老保险缴费档次是200、4000、600、3000等十个等次,你的卡显示缴费200元估计是新型居民医疗保险费用,而不是养老保险费用,你自己可能弄错了.2020年新型居民医疗保险缴费金额为280元,你可以查询一下,自己交的280元是去年的新型居民医疗保险费用.

哈哈,,你们是什么单位呀?没见过这样扣的,社保应该是你每月交纳多少 ,公司在给你补多少 .也就是说,如果公司在你每月应发的工资里扣了500元作为社保,那么公司要给你再另补500以上作为社保,公司补助的500元是不显示的!你的500元一定是会显示在社保卡上的,而且你有权力在不想交纳的时候退保(也就是你所交纳的,而不是公司交纳的,公司交纳的是隐藏的)

个人缴纳养老保险比例

养老保险缴纳的比例是怎么分的:一般是按照公司缴纳20%,个人缴纳8%比例,单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准.参考标准:《社.

五险一金比例 单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户). 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元. 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%. 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间. 5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费. 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金.

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数.单位和员工参保的缴费比例大概如下:1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% .2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% .3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% .4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费.

养老保险交400元

养老保险领取怎么计算?1、退休后每月领取的养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金2、基础养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2 *缴费年.

24岁一个月交400元养老保险,退休了能拿退休金要根据当地的实际情况来算的,下面给出一个计算公式 养老金计算如下:1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个.

如果交30年,400多的600多的800多,中间用于养老保险的应该是260,400,520吧,退休估计可以拿到1200,1800,2400.估计值,对应为你退休时当地月平均工资的90%,135%,180%

养老保险缴纳比例2020

养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳. 2、单位缴费根据职工本.

五险一金.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.“在职职工个人应当.

五险一金是指:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金.国家规定的公积金最少是工资的5%,可以是5%以上.基本医疗保险根据缴费及对应.