员工意外险一般多少钱 给工人买短期意外险

员工意外险一般多少钱

一般给员工买意外险需要多少钱呢?具体内容如下.员工意外保险,指的是公司为员工购买的意外保险,这样的话,员工发生的意外需要的赔偿就转嫁到了保险公司的身上.

保费很低廉,主要取决于投保人的职业类别和投保的项目及保额

员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别,投保人数和保额有关,一般来讲,1至3类职业的,交费费率都不高,(100元左右,就有十万左右的意外,一万的医疗)当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多.

给工人买短期意外险

那就可以买一个短期险,一个月的,也就是20元

报单如果在你手上你就跟保险公司报案,是跟你有关的(如果报单在工人手上,如果工人不承认是你买的,那就跟你无关了)交流QQ1504851012

社保的一年40,商保的一年50,.

员工意外险一般每年多少钱

一般给员工买意外险需要多少钱呢?具体内容如下.员工意外保险,指的是公司为员工购买的意外保险,这样的话,员工发生的意外需要的赔偿就转嫁到了保险公司的身上.

看保障范围 一百到一千不等 范围从单纯的意外伤害,也就是白话说的那种身故残疾才赔的 到 大大小小 猫爪狗咬的意外医疗费用都赔的,好的意外综合还附带疾病的住院手术费用 和住院补贴 而且没有免赔额 这个推荐友邦的哪款 一块钱都报销 本人自己体会过 大小事都管 也不贵 三十岁的人可以选择五百到一千多每年的 不同的组合计划

<p>举例:</p>已解决问题 收藏 转载到qq空间 哪家保险公司人身意外保险比较好? . 最近连续出了几起事故,本着为自己和家人负责的原则,想为自己投保两份意外险,.

利息低的雇员意外险

您好!团体险费用一般由雇主承担费用,参保比例必须达到75%,才可以团体承保.参考:团体员工意外伤害保障

职工五险每月交多少钱

五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元. 五险主.

五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的.公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加.)住房公积金月缴存额随工资总额而变动.五险一金计算公式:五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

1600元1月工资算吧1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住.