如果养老保险买错了怎么办 养老保险档次错了怎么办

如果养老保险买错了怎么办

可以向当地的社保部门说明情况,要求更改; 一、要求更改,要求劳动者提供社保交错的相关证据,社保部门会在受理之日起进行相应的审核,如果确实是交错的,可以更改的; 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务;

养老保险金的领取时和你缴纳养老保险的年限和账户金额有关的,不会吃亏.再者,如果交错了,也可以到社保局说明情况,改正.即冲销原缴费凭证,另行开具缴费凭证.

1、买养老保32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431373236险发现档案上的名字与身份证不一样,是可以变更的,如若是社保局或单位那弄错了.

养老保险档次错了怎么办

可以向当地的社保部门说明情况,要求更改; 一、要求更改,要求劳动者提供社保交错的相关证据,社保部门会在受理之日起进行相应的审核,如果确实是交错的,可以更改的; 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务;

这是无法返还的!社保缴费一旦进入账面,普通业务员无权修改.尤其是针对银行卡转账缴费,授权需要多方面协调,除非重大变故,一般不予变更.建议在下次缴费缴费时再调整档次吧,照样可以得到效果.

带身份证去税务局柜面办理变更手续.

养老保险交错档了怎么办

可以向当地的社保部门说明情况,要求更改; 一、要求更改,要求劳动者提供社保交错的相关证据,社保部门会在受理之日起进行相应的审核,如果确实是交错的,可以更改的; 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务;

交错档是不好补交的,只好到下一次交费时再调整档次,晚几个月调整档次也没有什么关系的,对今后领退休金影响不大.因为相差的时间很短,在计算退休金时无足轻重.

养老保险金的领取时和你缴纳养老保险的年限和账户金额有关的,不会吃亏.再者,如果交错了,也可以到社保局说明情况,改正.即冲销原缴费凭证,另行开具缴费凭证.

养老保险交重复了怎么办

养老保险自己交的和单位交的重复的,目前有两个解决办法;1、合并缴费基数. 单位缴费和自由职业缴费有各自对应的基数,如果你参保地好合并基数的话,重复部分可以进行合并.等到退休的时候,这个部分的高基数则对应较高一点的退休金. 暂时还不好合并的话,就先维持原状.2、退钱. 把重复的部分退掉,一般退个人缴费基数的8%,其余部分纳入国家统筹.建议选择第一种.退钱退的很少的,不划算.

1.基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇2.基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地.

因各种原因在不同统筹地区同时建立多个个人账户的,在按规定办理基本养 老保险转移手续后,可合并重叠期间的个人账户.任先生自己在武汉所缴的养老保险应办理 停保手续,只参保目前所在单位的社保.将来,可到武汉市社会保险基金结算中心办理转移和合并 手续.

养老保险交错了档次

可以的,只要你参加了城镇职工养老保险,中间中断了,是可以按你申请补缴的当年选择当年的社保缴费档次进行补缴(例如:王某2011年参保,2012-2014年中断3年,2015年申请补缴2012-2014年度的养老保险,可以一次性缴费按2015年的缴费标准补缴三年的钱,但是会收取一定的滞纳金)

养老保险金的领取时和你缴纳养老保险的年限和账户金额有关的,不会吃亏.再者,如果交错了,也可以到社保局说明情况,改正.即冲销原缴费凭证,另行开具缴费凭证.

可以向当地的社保部门说明情况,要求更改; 一、要求更改,要求劳动者提供社保交错的相关证据,社保部门会在受理之日起进行相应的审核,如果确实是交错的,可以更改的; 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务;