分红怎么分配比较合理 股东分红占利润比例

分红怎么分配比较合理

1、按照出资比例分红4:6分,您4,朋友6; 2、退一步,由于朋友打理,可以多拿点,属于您4的部分再8:2分,即您让出属于您的部分的20%,最终3.2:6.8.合情合理.当然您让出的部分,其比例也.

就按照每人百分之三十,剩下的百分之十,按照工作管理的两人处理,或者平分一下,也可以每个月拿出百分之一二给员工福利,也可以存着,以后店内维修之类的用

比较公道的是按出资额、股权持有比例分配公道,经营方面大家拿工资

公司怎么分红才是正确的

预分红是不符合公司法规定的,企业必须首先弥补亏损并提取法定公积金后才能根据股东大会的决定分配股利. 《中华人民共和国公司法》 第一百六十七条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定.

首先来一句马后炮:最佳的方式就是,事先约定分红与承担风险的比例. 如果没有约定,建议: 1、按照出资比例分红4:6分,您4,朋友6; 2、退一步,由于朋友打理,可.

这个很简单额~ 公司你专属的客户利润归自己 他们入股后的新客户的所有利润按11:5:5评分(或者你们商量其它比例),而公司的日常支出什么的从公司流动资金里走

股东分红占利润比例

有限责任公司股东红利占公司净利润的60%比较合适.

二、分配原则1、经全体股东一致同意,分红按照各股东出资比例进行分配:股东一占18%,股东二占17%,股东三占15%,股东四占15%,股东五占10%,股东六占15%,股东七占10%.2、筹建工作组工资按.

当然有的 每个公司在公司章程里都有分红比例 盈利一般要先提盈余公积的 最低10% 剩下的任意盈余公积 多少转入未分配利润 都是股东会决定的!

年终分红怎么分配

理论上,上市公司的可分配利润可以全部一次过分完,这个数字可以从年报,季表的资产负债表的未分配利润一栏中找到.现金分红是要上税10%的.

一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权:1、以上市公司当年利润派发现金;2、以公司当年利润派发新股;3、以公司盈余公积金转增股本.从法律层次上说股东的分红权是一种自益权.

按法律规定,对于合伙企业的利益分配及年底分红法律按照合伙协议的约定办理.合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴.

公司给员工分红怎么分

干股员工基于协议,并非出资获得,一般采取奖励等方式赠与给员工. 干股取得的几种情形 : 1、干股既可以是部分股东对股东之外的人赠与股份,也可以是全体股东.

这就要以你的公司实力来衡量了,财大气粗的话,多分给员工点.股份分红最好,你再把公司做上市,那样员工更乐意为您卖命,因为那样,不进你挣得多,员工手中.

确定个人工资在五人总工资的比例,分配总分红4000的一部分.不过,现实里通常会在做事之前就确定分配规则,按人头或付出(劳动要素)分配,按工资分少有.