除名职工恢复视同缴费 主动辞职有视同缴费
除名职工恢复视同缴费
只要在社保制度实施前的工龄可以视同交费,这个跟除不除名没有直接关系.
那要根据公司的规定来决定,我个人认为应当是.
企业职工的视同缴费年限不清零,只有判刑的才清.事业单位一般清零.
除名职工的最新政策
对此全国也没有政策,此并非有功之臣还得给个政策. 除名了如同失业了,还不如失业,给你的政策就是不享受失业金.
有企业可以依据《企业职工奖惩条例》第十八条规定“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工时间超过三十天的企业有权予以除名.” 企业给予职工行政处分,应当按照下.
1、依据劳动合同法,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同;第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位.
主动辞职有视同缴费
什么叫视同交社保?社保缴费就是社保缴费,视同缴费年限是不缴费的工龄,是指建立社保制度之前原固定工的工龄而言的. 如果你也是这种情况,只要你有档.
1:公务员辞职后,在单位上班期间的视同社保缴纳年限.2:辞职以后的,如果还没有到15年的,需要自己去缴纳社保.3:现在公务员社保政策也开始改革,公务员缴纳社保和企业缴纳社保一样.以后公务员也需要自.
不存在“自动离职”的法定概念.
1995年以前视同缴费
不论你的企业性质,只要是职工,在国家实行养老保险政策之前的工龄,都可以计算为视同缴费年限,
服刑期间没有投保,不能算工龄,几是投的应该算,但是,应该连续投保十五年以上,才能享受退休工资.网友理解,仅供参考,祝你好运!
国家规定女退休年龄为55岁
除名职工承认视同工龄
只要在社保制度实施前的工龄可以视同交费,这个跟除不除名没有直接关系.
93年交纳社保,那么之前的连续工龄计为视同交费. 96年开始交纳社保,93~95都不是视同交费. 供参考
被除名的,除名前的工龄不能算.如果实行职工个人缴纳养老保险费这一政策后被除名的,工龄从实行职工个人缴纳养老保险费这一政策的时间开始
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