失业保险扣除比例 公积金扣除比例

失业保险扣除比例

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.2014年南京社保缴纳比例及基数 社保缴纳比例 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元 失业保险:从2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%.工伤保险:单位0.5%,个人不缴费 生育保险:单位0.8%,个人不缴费

您好!失业保险的缴费比例是:单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%.享受失业保险待遇需要满足三方面的条件:缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经办理失业登记并有求职要求.失业保险待遇主要是失业保险金.失业保险金按月发放,标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准.领取失业保险金的期限根据缴费年限确定,最长为24个月.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

1. 个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同.2. 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:3. 养老保险单位承担20%,个人承担8%;4. 医疗保险单位承担8%,个人2%;5. 失业保险单位承担2%,个人1%;6. 生育保险0.7%全由单位承担;7. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.8. 注意:职工个人不承担生育和工伤保险 失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳,个人是需要交纳的.rn其中:单位交纳2%、个人交纳

公积金扣除比例

公积金交存基数为工资、加班工资、奖金等之和 公积金交存比例为5%-12% 公积金交存额为公积金交存基数*公积金交存比例 各省市基数不一样,缴纳(扣除)标准也不同, 你给县劳动局社保科打个电话就知道了,单位 不会滥扣的.

对于住房公积金扣款比例如下:1:假设你的税前工资10000元,在扣除各类社会保险及其所得税之后,每月能够拿到手的工资是7454元.2:缩水的25%是如此计算的:10000元工资,个人需缴养老保险8%,医疗保险2%外加3元,失业保险0.2%,合计22.2%,外加3元,即2223元.再扣除缴纳个税322.70元,剩下7454.30元.

住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除,不缴纳个税;职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例;一般.

失业保险按多少比例扣除

您好!失业保险的缴费比例是:单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%.享受失业保险待遇需要满足三方面的条件:缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经办理失业登记并有求职要求.失业保险待遇主要是失业保险金.失业保险金按月发放,标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准.领取失业保险金的期限根据缴费年限确定,最长为24个月.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

个人交社保2113和单位交社保是没有区别5的,只是在缴纳金额上有所不同.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.注意:职工个人不承担生育和工伤保险失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳,个人是需要交纳的.其中:单位交纳2%、个人交纳1%

需要注意的是,五险一金扣除比例各个地区存在差异,总的来说,五险一金缴费基数是以工资总额为基数. 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%. 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+大病保险费用. 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%. 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴. 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己—分钱也不用缴. 公积金缴费比例:单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,每个单位只能选定个缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例.

山西省失业保险缴费比标准

社保缴费基数最低为上一年平均工资60% 山西省2015年社会保险最低缴纳基数 社保共5项,其中养老保险、医疗保险和失业保险3项涉及个人缴费,而生育保险和工伤保险.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.太原失业保险金领取指南 办理条件 失业保险金领取条件1.所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.2014年南京社保缴纳比例及基数 社保缴纳比例 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元 失业保险:从2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%.工伤保险:单位0.5%,个人不缴费 生育保险:单位0.8%,个人不缴费

事业单位公积金扣除比例

一、住房公积金是按本人工资为基数,按规定比例缴纳.《河北省住房公积金归集提取管理办法(试行)》第十八条规定:单位和职工住房公积金缴存比例,均不得低于职.

各省因地制宜制定了党政机关和企事业单位住房公积金缴纳比例管理办法.金投保险网小编介绍,以某省为例,财政拨款和企事业单位缴存比例不低于单位10%、个人6%.

一般来说,事业单位的公积金缴存比例为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴,比如北京.但是由于各地区的经济情况不同,因此缴存比例也会存在差异,一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围,由各公司自行决定具体比例,也就是说,部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例,而有些地区可能会超过此比例,因此具体情况可以咨询当地相关部门.