保险基数怎么算标准 保险缴纳比例

保险基数怎么算标准

缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的,最低不能低于社平工资的60%.一般企业都按照最低标准执行.举例说明,如果社平工资45000元/年,则缴费基数=45000/12*60%=2250元.然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可.公司给员工缴纳五险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险:养老保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%.

缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存,上限5000元,超过5000元的仍按5000元计算. 实际月平均工资是按照个人工资总额的1/12核定. 个人工资总.

我的工资是2000那我的养老,医疗,失业,工伤的保险基数各是多少啊,这是怎么算的啊 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 比如.

保险缴纳比例

社保缴费比例具体如下:养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳..

企业职工三险一金的缴费比例:养老保险缴费比例:单位22%(20%),个人8%,各地比例不同 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5% 公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费 与单位正式职工、合同制工人、外埠城镇居民职工、外埠农业户口职工无关.

1、住房公积金每年的缴纳基数是以上年员工月平均工资为准的,但各地的人均收入水平不一样,缴费的基数和比例也不一样,你要参照当地下发的公积金缴纳办法 缴费. 2、单位部分:养老22%+医疗12%+失业2%+生育0.5%+工伤0.5%=37% 个人部分:养老8%+医疗2%+失业1%=11% 第2点只能说基本准确,因为每年都有一些变化,你问的是哪一年的.

保险基数5000每月扣多少

缴费基数有一个区间的,一般情况是这个基数是去年社平工资的60%-300%.以此推算,你们那的区间应该是1369-6845,那么,如果你单位依法(按工资总额申报)为你缴纳社保的话,你的缴费基数就是5000.不过很遗憾,大多数单位(不包括外企、合资)都不会按照员工真实工资购买社保的,因为这样的话,对单位的压力太大.所以,你的事迹缴费基数是多少,就要看你单位给你申报的数了.你可以在人力资源和社会保障部的网上查一下你的缴费基数,如果是真实工资数额的话,恭喜你,你的单位很正规,很大气,好好干,这单位不错.如果不是的话,恭喜你,站在多数人一边的.附查社保的ID和KEY ID:个人社保号 KEY:你身份证后六位

要么是420、63,要么是841、40

不是.住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金.一般是上一年度月平均工资.比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准.今年每月个人缴纳240,单位缴纳240.

保险基数跟工资有关系吗

社保基数和工资的关系:社保基数和工资是直接挂钩的.社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳.

社保缴费基数和工资的关系1、工资影响社保缴费基数 社保缴费基数的计算与当地职工上一年度社会月平均工资决定,社保缴费基数的下限为平均工资的60%,上限为300.

按照规定,员工应以上年度实际工资平均数或第一个月工资数为基数参保社保,低于最低缴费标准的,按最低基数参保,高于最低基数的,以实际工资为基数参保.如果该.

保险缴费基数怎么算的

缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的,最低不能低于社平工资的60%.一般企业都按照最低标准执行.举例说明,如果社平工资45000元/年,则缴费基数=45000/12*60%=2250元.然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可.公司给员工缴纳五险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险:养老保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%.

养老保险缴费基数是根据个人上年工资收入计算的,个人工资收入是按国家统计局规定的该进入到工资总额的项目,但国家有个封顶保底的规定,如果个人上年工资收入低于上年全省在岗职工平均工资的60%,按60%作为缴费基数,如果个人上年工资收入高于上年全省在岗职工平均工资的300%,按300%作为缴费基数.如果你是以个体名誉参保的,那缴费基数是以上年全省在岗职工平均工资作为个人缴费基数的.

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数. (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.