社保工伤单位缴费比例 社保缴费基数算工资

社保工伤单位缴费比例

一般社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%;单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.什么是社保缴费基数?社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据.社保缴费基数越高.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.其实社保缴费比例,都是以每个人自已的月收入为基数的,每个人交多少都不相同.具体的比例如下:1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%2.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%3.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费.4.生育保险:单位缴费比例1%,个人不缴.5.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%.

社保缴费基数算工资

按全年工资总额计算,以应发工资、年终奖等

基数和各地的基本工资挂钩.原则上是按实发工资为基数的(就是你工资表上的工资标准),但不能低于当地最低基数.实际上许多公司都是以当地最低基数缴的.按现行政策规定,社保缴费比例分别为:养老保险(单位20%,个人8%);医疗保险单位7%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险单位分三类行业,分别是0.6%、1.1%、2%,个人不缴;生育保险单位1%,个人不缴

缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的,最低不能低于社平工资的60%.一般企业都按照最低标准执行.举例说明,如果社平工资45000元/年,则缴费基数=45000/12*60%=2250元.然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可.公司给员工缴纳五险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险:养老保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%.