工伤保险会计分录 工伤保险会计入账怎么入

工伤保险会计分录

工伤费用本来就是打到公司账上,员工会来要的,做笔红字应付福利费入账,再付给员工做正数应付福利费. 如果没有公司另外付给员工的工伤赔款,挂个往来付出去就行了.

只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的.分录 借:管理费用-社会保险费-工伤保险 贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险 缴纳:借:应付职工薪酬-劳动保险费 --工伤保险 贷:银行存款 因工伤保险只是公司承担即可,故个人不用承担,所以没有必要通过其他应付款核算.

按期间计入三项费用中的劳动保险费

工伤保险会计入账怎么入

朋友你好! 从你的说明来看,其实你们单位可以有两方面的报销收入,一是员工在通过单位给于工伤认定以后,通过社保中心报销得到的一部分,另外是通过你们单位购买的商业保险去保险理赔得到的一部分,在你们单位给工伤员工全额报销以后,这一部分报销来的钱就由单位进账,在职工福利那一科目里建立一个是工伤职工名字的栏目进行支出和收入,多出来的那一部分,可以补偿给其他没有工伤认定的员工使用,也可以直接给工伤员工本人,减少或者缺少的那部分,由单位在税前列支.

只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的.分录 借:管理费用-社会保险费-工伤保险 贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险 缴纳:借:应付职工薪酬-劳动保险费 --工伤保险 贷:银行存款 因工伤保险只是公司承担即可,故个人不用承担,所以没有必要通过其他应付款核算.

把票据复印入帐:借 其他应收款-工伤保险 贷 现金,发票交给社保局,收到赔偿款借 银行存款 借 管理费用-福利费 (赔偿差额)贷 其他应收款-工伤保险

交工伤保险怎么做分录

只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的.分录 借:管理费用-社会保险费-工伤保险 贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险 缴纳:借:应付职工薪酬-劳动保险费 --工伤保险 贷:银行存款 因工伤保险只是公司承担即可,故个人不用承担,所以没有必要通过其他应付款核算.

公司支付员工工伤医疗费用,会计可以按照管理费用或者制造费用来分录. 支付时:借:其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷;现金\银行存款 收到保险公司赔偿时;借;现金\争气行存款 贷;其他应收款--保险公司

一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目.借:管理费用——社保费 *** 贷:银行存款(或库存现金) ***.如果走预提的话,则会计分录:借:管理费用——社保费 ***,贷:其它应付款——应缴工伤保险费 *** 在单位向社保机关缴纳时:借: 其它应付款——社保费 ***,贷:银行存款(库存现金) ***

失业保险会计分录

公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下:1、计提单位社保金 借:管理费用-社保金-养老保险金 借:管理费用-社保金-失业保险金 借:管理费用-社保金-.

1.公司给员工交保险时会计分录:借:管理费用-公司应交部分(养老失业险)其他应收款-个人应缴部分(养老失业险)贷:现金2.工资扣除时:借:现金贷:其他应收款-个人应交部分(养老失业险)3.公司交的是1年费用应设“待摊费用”账户.1.公司支出时会计分录:借:待摊费用-养老失业险贷:管理费用-养老失业险2.分期摊销时会计分录:借:管理费用-养老失业险贷:待摊费用-养老失业险贷:

由企业负担的失业保险、工伤保险、生育保险,虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本(费用)”,未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算,但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费,不是工资总额的组成部分,只是以工资总额做为计算依据,并不是企业的人工费用,不属于生产成本中的直接人工,所以应该作为期间费用,直接记入管理费用科目.计提时,借记“管理费用”,贷记“其他应付款”.因此,企业为职工交的失业保险,计提时 借:管理费用-失业保险 贷:其他应付款 上交时 借:其他应付款 贷:银行存款

工伤保险怎么入账

朋友你好! 从你的说明来看,其实你们单位可以有两方面的报销收入,一是员工在通过单位给于工伤认定以后,通过社保中心报销得到的一部分,另外是通过你们单位购买的商业保险去保险理赔得到的一部分,在你们单位给工伤员工全额报销以后,这一部分报销来的钱就由单位进账,在职工福利那一科目里建立一个是工伤职工名字的栏目进行支出和收入,多出来的那一部分,可以补偿给其他没有工伤认定的员工使用,也可以直接给工伤员工本人,减少或者缺少的那部分,由单位在税前列支.

您好!人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的,单位只是代收一下,然后全额发放给受工伤的员工.因此,该笔款项属于其他应付款.收到时的会计分录如下:借 银行存款 贷 其他应付款 发放给受工伤员工时的会计分录如下:借 其他应付款 贷 现金(如果是通过银行转账到受伤员工银行卡的,贷 银行存款)

职工工伤保险费用的帐务处理如下:1.每月交纳完职工工伤保险费用,凭记帐凭证登记明细帐簿.借:管理费用-工伤保险基金 贷:银行存款-**行2.没有交纳工伤保险的,发生工伤的报销处理做法是:借:管理费用--福利费 贷:现金或银行存款