人寿入职交1000保证金 中国人寿押金怎么退

人寿入职交1000保证金

要的,保险代理人入职一般在签订保险代理合同的时候要缴纳500元押金.如果是签订劳动合同的保险公司员工,是不要押金的

从事保险行业,是需要讲诚信的! 500元信誉保证金,是国家统一规定的,政策规定,任何保险公司都一样! 离职时,会全额退还给你的.

不同保险公司的招募外勤人员会有一定押金缴纳,一般不会退回,缴纳金额在100-300间不等,如果内勤的话,不需要,请看你入职办理的是内勤劳动合同还是外勤代理合同,你的入职引导人会告知你所要缴纳的费用,谢谢

中国人寿押金怎么退

没有离职前相当于保证金,离职了以后就会退你的

那是责任保证金,只要你离司后公司对你办理的所有业务回访,顺利移交保全,没有任何违规违纪的行为,满二年就可以到所在公司领取的.

招聘的时候说的好好的,离职就退还押金.6月2号办离职到7月中旬还没退还,联系人事总是找各种理由推,跟招聘时那个态度没法比.而且面试的时候说的工作内容跟实际上班差太多了.老是有人说谁谁谁如何了不得.

中国人寿离职退押金

单位招聘劳动者收取押金是违法的,应当无条件足额退还.如果你有该公司的押金收据,可以向当地的劳动监察投诉.劳动合同法:第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚.用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.

中国人寿上班辞职后保证金一般在员工与公司办理完离职手续以后,带上保证金的手续去公司的人事部要求退. 一般员工在离职以后,用人单位应当在3天之内结清劳动者所以的工资,包括押金,并为劳动者办理离职手续.

这个肯定会退的,保险公司为了保持在册人力,许多时候离职是不会立即办理离职手续,而是等到新入职的人数多的时候才会给之前离职人员办理离职手续退押金,所以多催催

中国人寿500押金退吗

告诉你一个很简单的方法,保证24小时内帮你处理完毕.打中国银保监会投诉电话:12378说明情况,保险公司会马上主动联系你,积极处理问题!如果打完电话保险公司处理时态度依然恶劣,那就再打一次,他们会跪下来求你撤案.

那是责任保证金,只要你离司后公司对你办理的所有业务回访,顺利移交保全,没有任何违规违纪的行为,满二年就可以到所在公司领取的.

退还你的押金,把身份证和银行卡复印下,到时候把钱打到你的银行卡里

中国人寿怎么办离职

一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余.

劳动者需要依法提前和部门主管或人事部门提交离职申请书,按用人单位要求完成交接任务,一般用人单位的离职流程:1、劳动者需要先去人事部门领取离职清单,按要.

有一张离职申请表,找公司负责的主管要,然后把展业证,名片,上编收据收好.找区域总监签字,然后去运营中心签字盖章确认信息就可以了.当然,进公司以后,如无违法公司扣款规定,在办完公司离司手续以后,一个月左右就可以全额退回押金.如无正当理由扣款的,可向保监局或其他机构投诉.一般不会出现上诉情况,离职和如公司上编一样有点复杂,花的时间有些多,不过一两天的时间手续就办理完善了.只等退回押金.