工伤保险申报工资基数工伤核定基数是什么

保险知识2021-10-22 21:53:42

工伤保险申报工资基数

16日,记者从石家庄市社保局获悉,从7月1日起,省会用人单位在申报工伤保险缴费时,月最低缴费工资基数(60%)将由原来的1000元上调到1174元;月最高缴费工资.

工伤保险缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费.“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资.

工伤保险赔偿中计发的基数应该是指缴纳工伤保险基金的缴费工资基数.《工伤保险条例复》第六十四条本条例所称工资总额制,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.本条例所称本人工资知,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;道本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

工伤保险申报工资基数工伤核定基数是什么

工伤核定基数是什么

不知楼主问的是否是城镇户口的职工,如果是城镇户口的职工,北京今年还是执行社平工资的40%作为最低缴费基数,今年即1490元,工伤最低也是1490元,所以您上报的是2000元,高于最低,核定后仍是2000元.如果楼主核的是外农工,只上工伤和医疗的,那么最低应是社评的60%,即2236元,您报的时候是2000元,核定后应为2236元.

非法用工赔偿:1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期. 按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金.6、赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地.

所谓基数是本人工资或筹地区职工平均工资.本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资.

工伤险的缴费基数怎么填

工伤保险的缴费基数指的是单位以何种数额为基数来为职工缴纳工伤保险,一般来说是以本单位职工上个年度的工资总额来定的.职工的工资总额指的是上一年度单位为所有职工支付的劳动报酬的总数.工伤保险就是以这个总数为基数,乘以缴费比例来得到我们所缴纳的工伤保险金的.

《社会保险法》第三十五条规定:用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费.【解读】本条系关于工伤保险缴费基数和费.

以单位全部职工缴费工资为基数,按照社会保险经办机构根据行业的工伤风险程度使用工伤保险基金、工伤发生率等情况确定的费率,按月缴费.工伤保险,由单位缴纳,个人是不缴费的,缴费比例,依照单位的类别不同,分为一,二,三级,缴费的比例也有变化,一般劳动强度高,比较危险的,安全系数比较低的企业缴费要高一些,比如建筑企业,煤炭企业等等,有的企业劳动强度低一些的,安全系数高一些的,缴费比例就小一些,比如银行,商场等等,比例的确定由劳动部门确定,一般在0.5%到1.50%之间.