计提住房公积金会计分录 计提本月公积金的分录
计提住房公积金会计分录
住房公积金的会计分录步骤如下: 1、计提时借:管理费用 生产成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担); 2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担); 3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担) 其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷:银行存款.
计提:借:生产成本/制造费用(给谁提的,就计入谁的费用) 贷:应付职工薪酬-住房公积金 缴纳:借:应付职工薪酬-住房公积金 贷:银行存款
1. 计提工资的会计分录: 借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:应付职工薪酬/工资总额 2. 发放工资时的会计分录: 借:应付职工薪酬/工资总额 贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 银行存款 3. 缴纳社保的会计分录: 借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳) 销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳) 其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 贷:银行存款 4. 至于计提和缴纳社保时,可根据员工所在部门记入相应的费用里即可.
计提本月公积金的分录
两种方法:第一种是代扣缴纳1、计提工资 借:管理费用-工资 1800 贷:应付职工薪酬 18002、计提保险公积金 借:应付职工薪酬 465.78 贷:其他应付款-保险 165.78 其.
计提工资 借:管理费用等科目--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--工资(应发数) 发放工资 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:应交税费--应交个人所得税 其他应付(收)款--个人住房公积金 --个人社保 库存现金/银行存款(实发数)
计提 社保、公积金 分录:借:管理费用——社保费 贷:应付职工薪酬——社会保险费 借:管理费用——公积金 贷:应付职工薪酬——住房公积金 上缴时:借:应付职工薪酬——社会保险费 借:应付职工薪酬——住房公积金 贷:银行存款
工资社保公积金会计分录
计提工资时:借:管理费用(销售费用)-工资 10万 代扣社保 贷: 应付职工薪酬-社保 (是个人付担的那部分) 1 代扣个税 贷: 应交税费-个人所得税 0.5 代扣个税 借: 应付职工薪酬-工资 0.5 贷: 应付职工薪酬-工资 9 计提社保时:借:管理费用(销售费用)-社保(只计提公司负担的那一部分) 贷:应付职工薪酬-社保 支付时:借:应付职工薪酬-工资/社保 贷:银行存款 新规:应付职工薪酬一项应与费用里的薪酬相一致.
计提 社保、公积金 分录:借:管理费用——社保费 贷:应付职工薪酬——社会保险费 借:管理费用——公积金 贷:应付职工薪酬——住房公积金 上缴时:借:应付职工薪酬——社会保险费 借:应付职工薪酬——住房公积金 贷:银行存款
计提工资 借:管理费用等科目--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--工资(应发数) 发放工资 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:应交税费--应交个人所得税 其他应付(收)款--个人住房公积金 --个人社保 库存现金/银行存款(实发数)
公积金的会计分录怎么做
住房公积金的会计分录步骤如下: 1、计提时借:管理费用 生产成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担); 2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担); 3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担) 其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷:银行存款.
单位支付时: 借:行政支出 或 借:管理费用 同时借:银行存款 公积金账户 贷:住房公积金--职工住房公积金 同时贷:银行存款 基本账户 职工支取时: 借:住房公积金--职工住房公积金 贷:银行存款 公积金账户
计提:借:生产成本/制造费用(给谁提的,就计入谁的费用) 贷:应付职工薪酬-住房公积金 缴纳:借:应付职工薪酬-住房公积金 贷:银行存款
计提缴纳社保会计分录
计提社保时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——社保(公司承担) 缴纳社保时: 借:应付职工薪酬——社保(公司承担) 其他应付款——社保(个人承担) 贷:银行存款
计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理(销售、制造)费用、生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 未执行新会计准则的 借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款
1 计提 借管理费用-社保 贷其他应付款-社保2.缴纳 借其他应付款-社保 贷银行存款
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