北京社保最低交多少钱 北京公积金最低基数

北京社保最低交多少钱

社保缴费基数每年都会进行调整,主要是因为上一年社平均工资不同,所以缴费基数肯定也都是会进行调整的.2021年7月份,北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元,养老失业工伤医疗(生育)最高基数28221,所以目前社保基数下限为5360,上限为28221.按照最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元.同上月相比,北京单位缴费部分增加226.41元,个人缴费部分增加159.33元,总计增加385.74元.各个险种具体缴费情况如下:

2019年,北京市五险每个月费用加到一起,每个月个人最低缴纳:407.41元,最高缴纳:2488.05元,企业每个月最低缴纳:1229.01元,最高缴纳:7057.07元.1、养老.

2019年12月-1月缴纳北京职工社保,最低费用为1636.4元;2-6月享中小微企业减免政策,减免后北京社保费用为710.49元.7月起恢复减免前费用.易社保资质证件齐全,运营满五周年,支持北京等全国25个城市社保代缴、社保补缴、公积金代缴补缴服务,每月仅收取39.9元服务费.全程线上操作,方便又靠谱.

北京公积金最低基数

2010年度的缴存比例均为12%.住房公积金缴存基数没有下限这样的说法.职工或单位的缴存额都应当用职工个人缴存基数乘以缴存比例得出,而缴存基数按照职工的实际工资收入情况来确定.同时,《北京住房公积金缴存管理办法》第二十三条规定: 职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后,低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的,职工住房公积金月缴存额可以降低,以达到最低工资标准为限.单位住房公积金月缴存额不变.

一、北京市住房公积金最低缴存金额是根据北京市人力社保局当年发布的北京市最低工资标准而定的.二、北京市当前最低工资标准为每月不低于2000元,因此,最低缴存金额为:单位缴纳240元(2000*12%缴存比例),个人缴存0元.以上内容来源于:北京市人力资源和社会保障局北京住房公积金网

关于缴存基数,按照职工上一年度1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定的月平均工资作为本住房公积金年度的缴存基数,住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度(每年的7月1日至次年的6月30日)内核定一次.新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金.缴存基数为职工当月所发的工资.新参加工作的职工从参加工作第二个月起开始缴存住房公积金,缴存基数按照职工本人当月工资计算. 2014住房公积金年度,职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2014年北京市最低工资标准;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费.

5800扣除五险一金

一般地区的五险一金比例为税前工资的21%左右.五险一金扣除额 = 5800*21%=1218 应纳所得额 = 5800-118-3500=2182 (适用10%税率) 应交个税 = 2182*10%-105=113.2 税前5800元扣完五险一金和税还剩?5800-1218-113.2=4468.8 这只是大概数,因为各地社保标准略有差别.

养老保险:交8%=464 医疗保险:交2%=116 失业保险:交1%=58 住房公积金:交10%=580 个税是:279.7 生育和工伤保险不用自己交,一共是:1497元 公积金一般是自己交10%,公司10% 效益好点的企业好像是交12%

要看你们公司交多少的五险一金了,可以在网上找个扣税的计算器,减去你的社保和公积金剩余的钱就少要扣税的工资了

北京2020年公积金缴存上限

北京公积金贷款政策2020如下:目前住宅公积金贷款首套房5年以下利率为2.75% (基准),二套房5年以下利率为3.03% (1.10倍). 1、首套房若为商贷无论是否还清,.

公积金月缴存额基数=上一年度(去年7月到今年6月)的12月的总收入/12;如果该值大于 当地月平均收入的3倍,则 缴存基数为 当地月平均收入的3倍;(最高限额)如果该值小于 当地月平均收入的0.6倍,则 缴存基数为 当地月平均收入的0.6倍;(最低限额)

1、住房公积金提取范围扩大满足任一条件的消费者可提取公积金:购买、建造、大修、装修自住住房;离休或者退休;丧失劳动能力之后并与本单位终止劳动关系的;出.

北京公积金最低标准2020

北京公积金贷款政策2020如下:目前住宅公积金贷款首套房5年以下利率为2.75% (基准),二套房5年以下利率为3.03% (1.10倍). 1、首套房若为商贷无论是否还清,.

没有明确最低要缴多少,要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例.根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧,按照2000元缴费基数确定.

2020年北京市的最低工资标准百为:最低月工资标准每月不低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时.最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳度动的前提下,用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低知于的最低金额.最低工资标准一般由一个国家或地区通过立法制定,是政府干预人力资源道市场工资的重要手段.《最低工资规定》所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作版时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的权前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬.