公司降低五险一金基数 五险一金最低档交多少

公司降低五险一金基数

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从总理的发言上可以看出,未来五险一金上缴比例很有可能会下调.从企业角度来看显然只有好处没有坏处,这会降低企业负担,那么从员工角度来看,单纯下调五险一金.

可以到社保中心投诉并向劳动监察大队举报.劳动法规定:第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费. 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金.只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险.

五险一金最低档交多少

展开全部1. 五险一金缴纳的比率是国家统一规定的,没有所谓的最高档一说.但是缴费基数却是由各公司自己规定的,在缴费比率一定的情况下,缴费基数越大,缴纳的费.

按最低标准交表面上看你是交少了,但同时单位也帮你交少了,你退休后的收入就受到影响.一般来说,企业应该按照你上年的全部收入为基数进行缴纳.一般五险一金的.

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的.具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样. 住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算.月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.

一金最低比例是多少

五险一金最低标准:五险一金的缴费比例社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同.以北京为例,北京五险一金缴费比例为:养老保.

济宁市五险一金最高缴费基数和最低缴费基数分别是;2013年企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险最低缴费基数为212元,最高缴费基数为10643元.基本医疗保险月缴费基数为3548元. 一、五险一金中五险指:养老、?医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金. 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务.

国家规定的五险一金的缴纳比例是:1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+.

青岛五险一金多少钱

青岛市五险一金的缴纳比例是: 养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%; 医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%(“六区”.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费.

企业交保险最低档是多少

1,养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8% 2, 医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%, 如果缴费比例是其他,则全部由单位承担,这种.

企业社保的缴费可分企业缴纳部分与员工缴纳部分,企业为员工办理社保一般都是按照社保最低缴费标准缴纳社保费用的.但是,每个城市的企业所缴纳的社保费用都是不.

我没有工作单位,现在还年轻 想办社保 为自己以后考虑下 不知都要交哪几种险啊 一共多少钱一个月? 社保办理有两种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保.