为什么好多公司不交社保 房地产公司为啥补缴社保

为什么好多公司不交社保

首先需要确定的是,单位没有为员工缴纳社保是违法的.而单位不给员工缴纳社保的. 也许社保费用会成为压死企业的最后一根稻草.所以很多企业明知违法,也没有给员.

因为社保,公司买的话,他分两部分,一部分由你交,公司代扣,一部分由公司交,而公司交的更多,公司为了自个的利益,为愿为员工买,因为他们不是好正规的企业,在各方面的条件也不是好好. 比如,一个员工的工资是2000.公司要买社保的话,就要扣其约150元,并补交约300元,员工实得的是1850,一定会叫少,而公司不给其买,给员工发2100元.员工还觉得满足.

社保是强制入职时候就要交的,但是很多单位会拖到员工转正之后才购买.员工如果不追究的话,事情就这么过去了.如果员工追究需要补偿的话,公司需要补齐这段时间的社保.

房地产公司为啥补缴社保

被谁坑了,我是做房产的.基本上是要交满一年才可以办理贷款的 .如果一次性付款的话 那就不需要社保了.

考虑通过父母的途径办理贷款:若父母商户有注册营业执照等,让父母去补买社保(这个要当地社保局咨询,有的地方可以),再以父母的名义买房

1、社保可以挂靠 (1)目前,全国除各地级城市社保系统能够实现联网(实际上很多城市的市区和市辖县社保系统都还没有联网),各个省都还没联网,更别说全国范围.

为什么有的厂补缴社保

社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴.缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料.

单位没有为员工办理社保,属于违法.当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报. 如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿. 根据《中华人民共.

4-6月份是补基数查 ,本来该是在4月份调整缴费基数的.结果今天7月份才新的基数出来的,所以就有了补缴基数差额. 在收到银行托收单后拿着托收单去社保财务岗办理回款 ,然后再办理窗口打印明细 就可以了 .以后不会有了

私企好多都补缴社保

职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加.对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”做了明确规定.因此,公司不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的.从您进厂开始,您已经与公司形成了事实劳动关系,单位应该为您缴纳社保.进行劳动仲裁,是维护权益最有效的法律救济手段.

可以补缴的,如果你要是想补缴的话,你还是尽早吧,不然加收的滞纳金也不少啊.现在谁也不好说是不是一定合适,但是你要是缴纳社会保险的话,以后,你至少会有一些生活、医疗保障.企业户的缴费比例是:养老保险:个人部分8%,统筹部分19%(不知道是不是不同城市的比例都一样)医疗保险:个人部分2%,单位部分8%或8.6%(含生育保险)缴费基数按社会平均工资计算

你可以要求原来的公司补缴劳动保险,否则就是违法的,你可以申请劳动仲裁.《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.

公司开了几年没办社保

准备好公司的营业执照,法人机构代码证,员工花名册(包括员工姓名,年龄,月工资,身份证号码等),员工的身份证复印件到当地社保中心申请办理公司的员工社保关系,建立社保账户,社保中心就会指定专人指导你办理余下是所有手续的,办完社保中心的,再去地税

用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通.一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险1. .

现在可以按正常缴纳社保.前3年的社保也可以补缴.跨年度补缴需要材料为:1、补缴申请3张(申请书内容必须写明补缴人姓名、身份证号码、补缴原因及补缴时段,加.