福建工伤十级评判标准 福建工伤十级伤残能赔几万

福建工伤十级评判标准

十级工伤伤残赔偿标准:除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.需要与律师方面的人士解答,去登陆——tieba.baidu/p/4313330808

职工因工致残被鉴定为10级伤残的,当事人可以享有本人7个月工资的伤残补助金.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

【工伤十级】《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同.

福建工伤十级伤残能赔几万

十级工伤,工伤保险支付一次性伤残补助金是7个月本人工资 离职时,在按离职时标准,由工伤保险支付一次性医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金,支付标准按.

例如:张某在(男,43岁)一次工伤事故中经鉴定为六级伤残,其月工资为1000元,则他可以享受工伤待遇: 1、一次性伤残补助金,14个月本人工资即14000元; 2、保.

职工因工致残被鉴定为十级伤残的.可以享有当事人本人7个月工资的一次性伤残补助金.《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

十级伤残工伤赔偿案例

十级伤残待遇:1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定).3、法律依据:《工伤保险条例》第35条.4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

您好,网上找的:一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资*27个月2、二级伤残补助金=本人工资*25个月3、三级伤残补助金=本人工.

六到八万,看你的工作和所在地而定.主要赔偿项目如下:1. 一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付.能证明12受伤前12个月工资的就是12个月工资的平均数计算;不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险缴费基数的平均数计算.2. 一次性就业补助金,6个月公司支付.国家规定的按照统筹当地上年度职工月平均工资.打12333咨询.3. 一次性医疗补助金,4个月由工伤保险基金支付.标准和2一样.4. 其他,比如护理费、交通费什么的自己和公司协商.

福建省伤残赔偿金赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准:除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.需要与律师方面的人士解答,去登陆——tieba.baidu/p/4313330808

你好:福建九至十级低于10个月的,按10个月支付.用人单位实行承包经营,承包方属生产经营单位的,其职工发生工伤,工伤保险责任由承包方负担;承包给个人的,个人及其雇工发生工伤,工伤保险责任由发包方和承包方约定,没有约定的,由发包方负担. 患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%.

2007年福建工伤赔偿标准 根据《工伤保险条例》及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定,我省职工工伤依法享受如下保险待遇:一、 医疗费1、职工治疗工伤.

福建省十级伤残应赔多少钱

职工因工致残被鉴定为10级伤残的,当事人可以享有本人7个月工资的伤残补助金.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

十级工伤,工伤保险支付一次性伤残补助金是7个月本人工资离职时,在按离职时标准,由工伤保险支付一次性医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金,支付标准按.

十级工伤伤残赔偿标准:除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.需要与律师方面的人士解答,去登陆——tieba.baidu/p/4313330808