失业保险缴费怎么计算 失业险为什么个人没有缴费

失业保险缴费怎么计算

失业保险缴费基数有个上、下限.上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%.实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、下限之.

失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定,最长不得超过24个月:(一)累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月失业保险金;(二)累计缴费时间2年以上不满3年的,领取6个月失业保险金;(三)累计缴费时间3年以上不满4年的,领取9个月失业保险金;(四)累计缴费时间4年以上不满5年的,领取12个月失业保险金;(五)累计缴费时间5年以上不满10年的,领取18个月失业保险金;(六)累计缴费时间满10年以上的,领取24个月失业保险金.失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算.综上,劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金.

领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数 实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计.

失业险为什么个人没有缴费

社会保险的五险中,只有养老、医疗、失业存在个人缴费部分.但是失业也并不是所有人都存在个人缴费,对于农业户籍员工,个人可以不缴费,但是应有公司缴费.个人不缴费的失业保险在符合失业金领取条件时领取的是一次性的生活补助,而非按月领取失业金

如果你没有执行失业保险的申报的话,应该就是零.如果你是冒的话就会有他这个东西是需要你去个人去那个跟社保部门说的.

劳动者和用人单位建立劳动关系,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国. 国家建立全国统一的个人社会保障号码.个人社会保障号码为公民身份号码.第六十.

失业金的缴费基数如何算

您好 计算方式如下:1、业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失. 领取失业保险金期限的计算 失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳.

失业保险缴费基数有个上、下限.上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%.实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、下限之.

失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的.即你上一年的平均月收入.缴费基数有个上、下限.上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%.实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、下限之间的按实际缴.具体伪缴费比例为:养老保险 个人8% 单位22%医疗保险 个人2% 单位12%失业保险 个人1% 单位2%生育保险 0.5%全由单位承担工伤保险 0.5%全由单位承担社保基数每年4月调整.公积金 个人7% 单位7%公积金基数每年7月调整.

哪种情况可以领取失业金

一般员工离职可以领取失业金情况如下:1、劳动合同期满,用人单位和劳动者无论哪方提出解决劳动合同的,都可以领取失业保险金.2、劳动合同履行期内,用人单位提出提前解除劳动合同的,可以领取失业保险金.但如果在劳动合同期限未满前,劳动者提出提前解除劳动合同的,是不可以领取失业保险金的.

申领失业保险金应具备以下三个条件:1.按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年.2.非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业.3.已办理失业登记,并有求职要求.

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的 从失业保险基金中领取失业保险金 1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年2. 非因.

失业保险可以不上吗

不能,根据《社会保险法》第四十四条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费. 第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

不能领取. 失业保险条例 中华人民共和国国务院令第258号第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的. 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.

失业了公司就给你停保了.等找到工作后在同一个市续保就好了.