医保视同缴费年限规定 15年包括视同缴费年限

保险知识2021-10-25 22:50:19

医保视同缴费年限规定

医疗保险缴费年限有哪些新规 一、医疗保险缴费年限有期限吗 城镇职工医疗保险的医疗缴费年限是根据你缴费月数来计算的.缴费年限的设置是防止医保基金流失的一种.

医保的视同缴费年限,和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的. 一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系.只要您在到达退休年龄时女工人身份.

视同缴费年限:一是指经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定;二是指经认定的参加基本养老保险年限.缴费年限的计算方法:参保人员实际缴纳基本医疗保险费的累计年限,加上视同缴费年限.

医保视同缴费年限规定 15年包括视同缴费年限

15年包括视同缴费年限

累计15年 现在退休的只有视同年限不行.具体要求实际缴费年限咨询参保的社保局 《社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担. 基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴.第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.

累计缴费年限由实际缴费年限和视同缴费年限二者构成.实际缴费年限是指参加养老保险统筹后参保人履行缴费义务的年限;视同缴费年限是指参保人参加养老保险统筹前的实际工作年限.以上二者之和统称为累计缴费年限.累计缴费满15年(含视同缴费年限)是办理退休享受基本养老金的条件之一,另一条就是达到法定的退休年龄了.

包括视同缴费年限,但是实际缴费年限不能低于10年.

退休视同缴费年限认定

视同缴费年限认定条件有三条:必须参加了养老保险;必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工;原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定.新调.

视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件.视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限.职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限.

视同缴费年限不算缴费基数.视同缴费年限,是指职工实际上没有缴纳养老保险费,视作已经缴费的年限.因为职工没有缴费,也就不存在计算缴费基数的问题.视同缴费.

视同缴费10年退休金能多少

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 退休前一年全省在岗职工月平均工资*20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资*1997年底前缴费年限*1.4%.

社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的.养老金按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额.注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整.

无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有这两个数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的.

视同缴费年限16年能退休吗

理论上应该是可以办理退休的,因为国家文件规定是累计缴费年限满十五年,就可以享受按月领取养老金待遇.但是各地社保对此的把握和操作政策不一,具体的情况,你还得到当地的社保经办大厅去咨询.另外,如果只有视同缴费年限,计算养老金待遇也是个问题,因为计算养老金时要与你的实际缴费水平挂钩.希望采纳.

估计能在两千五左右.我老伴30年工龄,养老金两千一百五.昆明城市等级也比我们阜新高一些.

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金). 计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% .(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数).二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139). 因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金.

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