工伤老板不管怎么办 工伤老板不赔偿找哪个部门

工伤老板不管怎么办

你可以向劳动部门投诉,劳动投诉热线是12333

有认定书鉴定书么,然后申请劳动仲裁 闹事是最没用的方式.单位正常交社保的,大部分待遇都是工伤保险基金支付,你这情况一看就没社保了,所有待遇都找单位,单位.

首先要把伤养好,等身体出院后在1-3个月内申请工伤鉴定; 其次,如果你们双方又劳动合同,可以先向劳动监察大队投诉,再向安全监督检查部门反映; 第三,向老板摊派或协调. 如果您认为我的回复对您有帮助,请予以采纳,谢谢.

工伤老板不赔偿找哪个部门

要先向劳动部门申请工伤认定.认定为工伤之后,可以申请劳动仲裁要求赔偿.建议采取如下措施:1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的,个人也可以自行申请工伤认定 3、工伤认定后待伤情稳定,申请工伤等级鉴定.4、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇.5、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁.6、注意工伤认定期限为一年.超过一年未申请工伤认定的,则无法走工伤赔偿途径.

劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.单位拒不赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁.需要提醒大家注意的是:因工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年.这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起.

向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.《劳动争议调解仲裁法》规定:第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法.