我国工伤保险制度是一种什么制度 工伤保险是一种什么制度

我国工伤保险制度是一种什么制度

第一条 为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本市实际情况,制定本办法. 第二条 本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以.

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的.

我国基本社会保险制度主要包括的内容有以下几点:1、养老保险,养老保险是工作者在达到法定的退休年龄退休后,从政府及社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的.

工伤保险是一种什么制度

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的.

第一条 为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本市实际情况,制定本办法. 第二条 本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以.

工伤保险不属于任何商业保险公司,它是社会统筹保险的一部分.只有工伤补充保险是由商业保险公司在承保,具体是哪一家要看你所在地是与哪一家商业保险公司在合作面定.

工伤保险费应当由谁缴纳

一、工伤保险待遇包括哪些内容1、工伤医疗待遇,包括治疗工伤的医药费用、康复费用,以及住院伙食补助、交通费、护理费、外地就医的食宿费.2、停工留薪期待遇,.

职工应当参加工伤保险,用人单位应当按时缴纳工伤保险费.职工个人不缴纳工伤保险费. 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积. 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定.

第一,工伤保险费,由用人单位承担,职工个人是不缴费的.第二,工伤保险包括的项目很多,其中职工工伤发生的医药费,住院费,治疗费,住院伙食补助费,停工留薪期间的工资,治疗期间不能自理的护理费,达到伤残等级的一次性伤残补助,达到护理等级的护理费,工伤一到四级的伤残津贴,死亡的丧葬费,一次性死亡补助费,供养亲属的抚恤金,达到伤残等级本人主动解除合同的一次性就业补助和一次性医疗补助等等,还包括辅助器具的费用,包括义齿,义眼,假肢等等费用.

关于企业工会享有的权利

根据《中华人民共和国工会法》的规定,维护职工合法权益是工会的基本职责.围绕这一职责,工会有以下的权利:(1)维护职工的民主权利(2)帮助、指导职工与企业.

解答:根据《劳动合同法》规定,具体来说,工会的主要权利和职责主要表现在以下6个方面:1.帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同.2.当用人单位单方提出解除劳动合同时,应当事先将理由通知工会.3.工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同.4.用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任.5.工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督.6.劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助.

根据《中国工会章程》规定,凡承认工会章程的工薪劳动者,不分性别、民族、职业、宗教信仰,均可申请加入工会为会员. 《中国工会章程》规定,会员享有以下权利:.