保险内勤职业规划简短 保险内勤职业规划怎么回答

保险内勤职业规划简短

一.***大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入**著名.

可以往行政,人事方向发展.多学习这方面的知识.

您好!保险公司的企划是很能锻炼人的,你现在需要的是更可能全面的了解保险公司的运作,比如人力发展、节点激励、培训计划安排、各方面的统筹等,从长远来看,保险公司的专业管理人员严重缺乏,随着保险行业的竞争加剧,专业的保险行业的经理人的价值将更加重要,为了以后有更好的职业生涯的发展,未来发展方向是一定负责一个机构,哪怕是四级机构,成绩做出来之后晋升的机会很大,或者新公司进入你所在的区域需要管理人员,各家公司的各机构的管理人员本地化是趋势,以后跳槽也要自己有主政一方的经历,可以待价而沽.以后国家的医疗改革很大可能是要和商业保险公司合作,保险业将会迎来新的春天,整体来说前景还是不错的. 一个老保险的忠告.

保险内勤职业规划怎么回答

可以往行政,人事方向发展.多学习这方面的知识.

(一)从思想上坚定信心,明确方向,充分认识市场形势,抓住机遇,直面挑战. . 强化岗位意识和工作责任心,使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向,各司其职. 1.

你可以把职业规划分为学习规划、业务规划和成才规划 学习规划:第一年:学习基础理论,通晓保险常识;第二年..;第三年.. 业务规划:第一年:开展业务总量10万元;第二年开展业务总量30万元;第三年开展业务总量50万元. 成才规划:第一年:成为一名合格的业务员;第二年:成为一名优秀的业务员;第三年成为区域经理.

保险个人职业规划范文

你可以把职业规划分为学习规划、业务规划和成才规划 学习规划:第一年:学习基础理论,通晓保险常识;第二年..;第三年.. 业务规划:第一年:开展业务总量10万元;第二年开展业务总量30万元;第三年开展业务总量50万元. 成才规划:第一年:成为一名合格的业务员;第二年:成为一名优秀的业务员;第三年成为区域经理.

保险行业的个人职业生涯规划范文 一.外部环境分析 1.社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展.在全球经济一体化环境中扮演着重要的角色.但是目前经济发展过.

送你一个范文,可能不太切题,不过你分析,筛选一下,应该还不错.金融行业职业生涯规划范文 一、个人基本资料:毕业院校:上海金融学院 专业:国际金融 学历:大.

保险公司内勤年终奖

平安的我就不知道了.我在太平洋人寿做过,续收专员一年后年终奖420元.综合内勤100多,可能是做得不够久吧!但是有一点是确定的.不同工作的内勤人员年终奖都不一样的.甚至不同地区同一工作内内容待遇也会不一样的.保险公司很现实.

保险公司做内勤的年终奖都会很高的.我同事的老婆就在泰康人寿做内勤.待遇不错

我也曾经在保险公司做过内勤岗,按照你这样的面试安排,首先确实是内勤岗位.内勤岗位一般是分级,到岗后每年会有1-2次岗位考核,如果通过了省公司考核,那么岗位就会提一级,工资待遇也会提高.保险公司内勤的福利待遇还是比较全面的,节假福利费、取暖、防暑费、五险一金年终奖.发展前途要看你是什么岗位?如果是业务条线的内勤,那坚持下去且能力还不错的话是有上升空间的,如果是后援条线(比如办公室、营运、财务)的内勤,上升的空间不是很大.要知道保险公司的总经理室层级一定都是业务条线出身.纯手打,满意的话请将分数给我吧,谢谢!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

保险内勤职业规划怎么弄

可以往行政,人事方向发展.多学习这方面的知识.

一.***大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入**著名.

您好!保险公司的企划是很能锻炼人的,你现在需要的是更可能全面的了解保险公司的运作,比如人力发展、节点激励、培训计划安排、各方面的统筹等,从长远来看,保险公司的专业管理人员严重缺乏,随着保险行业的竞争加剧,专业的保险行业的经理人的价值将更加重要,为了以后有更好的职业生涯的发展,未来发展方向是一定负责一个机构,哪怕是四级机构,成绩做出来之后晋升的机会很大,或者新公司进入你所在的区域需要管理人员,各家公司的各机构的管理人员本地化是趋势,以后跳槽也要自己有主政一方的经历,可以待价而沽.以后国家的医疗改革很大可能是要和商业保险公司合作,保险业将会迎来新的春天,整体来说前景还是不错的.一个老保险的忠告.