房地产企业工伤保险比例 制造业工伤保险缴费比例

房地产企业工伤保险比例

人社部和财政部联合发出了《关于调整工伤保险费率的通知》,按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神,落实今年《政府工作报告》中降低.

我们一家分公司是房地产开发,原来比例1%,2007、2008年度无费用支出的,费率从一月份下调为0.8%了.看你们原来比例多少,2007,2008有没有工伤.下面是发文关于.

按行业类别来缴纳, 行业类别:第一类:0.5%;第二类:1.0%;第三类:2.0%. 行业名称 一银行业,证券业,保险业,其他金融活动,居民服务业,其他服务业,租.

制造业工伤保险缴费比例

工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率,具体分类及缴纳费率情况如下:1、一类:冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易.

按行业类别来缴纳, 行业类别:第一类:0.5%;第二类:1.0%;第三类:2.0%. 行业名称 一银行业,证券业,保险业,其他金融活动,居民服务业,其他服务业,租.

你好,企业工伤保险缴费比例:各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右.一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%.

餐饮行业工伤保险缴纳比例

保险不能单独缴纳的,缴纳都是五险一起缴纳.一般情况下,餐厅服务员当时按照当地的最低社保缴纳标准进行缴纳.青岛市2018年社保缴纳标准为:2946元

如果餐厅员工因为工作切到手指的,花了五十元钱,这个费用,公司理应承担的.因为工伤的医疗费,从法律角度也是由单位承担的, 从人性化的角度,才几十块钱,也是应该承担的.另外,意外保险一百以内的不给报销的.工伤保险一般要捆绑,可能不划算.

社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.②单位.

工伤保险单位缴费比例

一般社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%; 单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%.

很高兴为你作答,工伤保险缴费比例根据行业性质不同是浮动的,分别是0.5%,1%,2%.据我所知,你们物流行业应该属于中等风险行业,缴费比例是1%.不过,你最好找51社保网确认一下,以免出错了.

你好,企业工伤保险缴费比例:各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右.一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%.

酒店五险一金需要交多少

养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

一定要交.五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金.哪一项都非常有用.

五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的.公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加.)住房公积金月缴存额随工资总额而变动.五险一金计算公式:五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.