公司必须济源工商几险 最高几险几金

公司必须济源工商几险

企业为员工缴纳社保,是法律规定的强制义务.社保包含五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,外地户籍员工单位不为其缴纳生育保险.社保由单位和个人按比例共同承担,缴费比例如下:养老,单位20%,个人8% 医保,单位10%,个人2%+3块 失业,单位1%,个人0.2% 工伤,单位1.5-0.2%不定,个人不交 生育,单位0.8%,个人不交 还有“一金”是指住房公积金,2009住房公积金年度(2009年7月1日至2010年6月30日)住房公积金缴存比例为12%,由公司和个人按同比例承担.

一般的单位是五险一金,也有三险的!

五险一金是:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,一金指的是住房公积金.

最高几险几金

五险一金.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.“在职职工个人应当.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.现在的企业一般都是买的三险一金,就是养老保险、医疗保险、失业保险这三险,至于工伤和生育两个现在公司觉得买起没啥用基本都没买,医疗保险里就包含了,买了也是重复了,白花钱.你们企业待遇很好,大额医疗、个人年金这些不在五险一金里面,是单位给你们的其他福利.

看你投保的多少啊!一般的交通事故保险十多二十万,第三者险最高100万,叠加起来最高也就120万,当然也有其他的险种,有最高200万的交通意外险,具体看投保业务吧,

有七险二金的国企

七险二金包括: 七险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险.前五个为国家强制要求,后两个是福利好的单位额外补充的. 二金:住房公积金、企业年金

能源作为央企待遇还是不错的,国企都是已盈利为目的的垄断行业,所以待遇比如年终奖也和当年的效益有关系,基本的五险一金(有的公司七险二金),出差补贴,高温补贴,节日会发过节费,工资刚进去平均本科来说4千不算高,转正之后会有年终奖,比如煤矿公司月平均10K.

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个体户买社保

个体工商户是可以缴纳社保的.这是线下办手续.个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同.根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定,应当自成立之日起30.

我是个体户,想买个社保,该怎么买!社保办理有两种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,.

首先你要向社保机构提供:1、个体经营营业执照;2、税务登记证;3、组织机构代码证;4、法人身份证;5、与员工签定的劳动合同(每人一份);6、员工花名册(上面要有身份证号)和身份证复印件,7、领取或发放的工资表一份;8、每人准备好彩色一寸(有地方要求照片上有字“社保专用”,有地方不用,这个到社保后要问清楚) 社保部门还要要求你填写一份参保的表格,那上面大致是个体基本情况,要盖章的.还有再不明白,请咨询当地的社保部门--养老保险--个体工商户

中国最多几险几金

五险一金.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保. 扩展资料:根据《中华人民共和国社会保险法》:第二条 国家建立基本养老保险、基.

一般是三险一金.一金不是强制性的

五险一金 五险:养老、意外、生育、医疗、失业;一金:公积金