上下班途中摔伤算工伤 上下班骑车摔伤算工伤

上下班途中摔伤算工伤

上下班的路上骑车,如果发生意外受伤,都可以向公司申请赔偿,这个也是属于工伤范围的,只要不是路径不在上下班正常的范围外,公司都会做处理的.而且现在公司都会给员工上保险,不用担心公司不赔钱,除非公司没有给员工买保险.

新的工伤法规定,在上下班途中摔伤都可以算工伤.

在上下班途中自己摔伤的,不算工伤.上下班途中属于工伤的,需要满足的条件是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害.【法律依.

上下班骑车摔伤算工伤

应当算工伤; 一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;.

只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤. 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

是工伤的,我有个叔叔,就是上下班的途中,骑车摔倒了,腰折了,现在享受工伤待遇

下班2小时算工伤吗

工伤的定义 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未.

需要根据是否是在上下班的途中,中间是否有去做自己的私事.如果下班后出公司们就直接回家的路上发生的非本人主要责任的交通事故,是可以算工伤的.依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

只有因从事工作受伤才算工伤.如果在上下班的途中受伤也算工伤.如果是下班后在工地闲逛,不算工伤.具体要看该职工为什么下班后还在工地,以及在工地干什么.

下班骑车摔伤有补偿吗

你虽没签合同、但是、按照劳动法之规定、职工在上、下班的途中、班上负伤、属于工伤!亲、单位应当按工伤标准赔偿你!

《工伤保险条例》第十四条,第(六)项规定”在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;“你是自己摔倒,不算工伤,用人单位无须支付任何费用.

按现在的工伤管理条例规定,上下班途中受伤不是工伤.

下班途中意外摔伤工伤

上下班的路上骑车,如果发生意外受伤,都可以向公司申请赔偿,这个也是属于工伤范围的,只要不是路径不在上下班正常的范围外,公司都会做处理的.而且现在公司都会给员工上保险,不用担心公司不赔钱,除非公司没有给员工买保险.

如果自己单方面意外摔伤,不属于工伤.------------------------ 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

我国工伤保险条例明确规定了员工在是上下班途中发生事故伤亡的一律属于工伤,按工伤保险条例执行.