没交养老保险能有工伤险吗 不买养老保险工伤赔偿吗

没交养老保险能有工伤险吗

可以的,去当地劳动保障部门经办机构 医保中心

养老和工伤是捆绑式的不能单独交纳工伤险的.可以办理商业性质的工伤保险.具体可以咨询商业性的保险公司.

公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁. 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议.按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这.

不买养老保险工伤赔偿吗

公司没有买社保发生工伤事故由单位负责工伤人员的工伤待遇.1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司.

公司为职工缴纳了社保工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付,和商业保险公司没关系(当然社保基金是否有保险公司参与这个国家社保基金管.

没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担.建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定.1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工.

工商微校养老保险行吗

并没有影响,依然是按照法律规定,员工累计缴纳社保满15年以上,并达到退休年龄之后即可享受养老保险待遇.依据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

可以,只不过名称叫个体工商户养老保险.其实和职工养老保险是完全一样的政策.比居民养老保险合算.

不可以.社会劳动保险(社保)所包含的险种不允许拆分,更不允许选择性单项购买.

职工只交工伤保险

不可以.工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物.

第一,个人无法缴纳工伤保险,由用人单位缴费,职工个人是不缴费的.第二,工伤保险不能领取,只有在职工发生工伤,经过认定是工伤之后,可以享受工伤保险待遇.工伤保险待遇包括医疗费,住院伙食补助费,职工达到伤残等级的,发给一次性伤残补助,解除合同的一次性医疗补助,伤残辅助器具的报销,工伤死亡丧葬费,一次性死亡补助,遗属抚恤金.等等.

劳动法规定: 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费. 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金. 只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险.你所说的关于只缴纳工伤保险的说法没有法律依据,应该予以补交养老、医疗、生育险,如果是非农业户口,还应该缴纳失业险.

没交社保交了工伤保险

没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担.建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定.1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工.

公司为职工缴纳了社保工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付,和商业保险公司没关系(当然社保基金是否有保险公司参与这个国家社保基金管.

公司没有买社保发生工伤事故由单位负责工伤人员的工伤待遇.1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司.