社保停缴怎么办理 社保可以自己去停吗
社保停缴怎么办理
个人交的社保停保是有严格的条件限制的. 社保办理停保需要本人携带所需证件去办理,如果是因为参保人员缴纳满15年但是未到退休年龄,可以选择继续缴纳或者停保,继续缴纳的话将来的养老金额会越高. 单位办理职工停保手续: 1、登录查询职工是否属于正常参保状态; 2、只有正常参保的职工才可以办理社保停保手续; 3、办理职工停保手续不需要提交资料即可直接网上办理. 单位办理职工停保需要的时间: 单位为职工办理网上停保需要经过审核,一般提交职工停保信息后,1个工作日内信息即可录入成功为职工办理停保手续. 注意: 单位职工只有与单位终止劳动关系时才能办理停保手续,单位与职工终止劳动关系须由单位办理人员减少手续并为其办理停保.
带上身份证去户口所属区的社保中心申请停交,提供身份证,新单位就可以转过去续交了
社保停交流程:1、现场办理:单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可.个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续..
社保可以自己去停吗
个人社保停保方法:携带本人身份证和原参保手续,前往参保的社保局经办大厅申请社保个人帐户封存就可以了.社保办理和续交有两种方式:1、个人名义交纳需要到户.
公司买的社保,需要公司报销才可以的.因为当时是用人单位去申报购买的,需要报停,直接跟用人单位说明即可的.
哈哈,你的担心多余了.你的社保,原单位早就给你停了.你离职了,单位还给你缴纳社保吗?想得美.你去社保局办理社保转移吧.如果真的没给你停,原单位还给你交着社保,那就暂时不要转移社保了,在哪里交都一样.
自离后单位不办停社保
单位不给解除劳动合同证明的可以向当地劳动监察举报.第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单.
你自动离职公司就不会帮你继续缴纳社保了!如果你是本市人那么就很办了,因为不涉及到外籍人员办理!如果你想继续交下去的话你就直接在找家单位能帮你交社保的就可以了!也不用从新办理什么的,因为你的城镇户口又是本地人,但是如果时间不交的话在继续缴纳的话要把所欠的钱一起交上包括公司帮你交的都要你自己补上的!明智的选择就是找个单位帮你交这样自己缴纳的费用少!而且如果是自己缴纳没有公司缴纳的话,要多交5年才能退休!这样不合算的!
莫敏宜 东莞平安人寿离开了原来的企业,但原企业还继续为您供社保,这对你是好事啊.公司依然给你供,不用你钱,还依然拥有份保障.否则社保停供的话,保障也就断了.社保是一份很好的社会福利,但也有不足的地方,不妨通过商业保险来补充,把风险转移出去了,也就高枕无忧了.靖艳芳 东莞 平安人寿 直接找到原单位的人事部帮你暂停就可以了,他们会帮忙的!你离开原单位在办理离职手续时就请人事部门一并出具社保停缴证明就好了,拿上这份证明到当地所属社保局办理停保及续保手续
单位社保停缴会有通知吗
单位停止给员工缴纳保险是要通知本人的
你好!停保光通知是不行的,得手续齐全,包括员工的辞职信、减少表、决定等资料拿到社保局去才行,当月办理,保险就缴纳至当月.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
你好,关键要看劳动合同是如何签订和约定的1、合同期满前书面告知职工《合同期满续签征求意见书》,2、职工不同意续签的,办理合同终止手续,不支付补偿金.单位不同意续签的,办理合同终止手续,支付补偿金,符合缴费年限要求和无业情形的,办理失业金;3、由于用人单位变更原合同约定或降低了原合同约定标准等原因,导致职工不同意续签的,视同单位原因终止合同,办理合同终止手续,支付补偿金,符合缴费年限要求和无业情形的,办理失业金;根据你所述,你的原公司已违法办理停保手续了,需要给予你补助金和补交保费.
社保停缴通知单怎么开
1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额.2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效.不可伪造.3、到社会保险缴纳地的社保机构开具.参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时,需持本人有效身份证件(如需代办,被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件),就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理.
办理离职后,社保通常在十五日内开始停保,具体看单位处理. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
XX市社保局:我单位职工XXX已于本月20日辞职,下月开始,我单位停止该员工社保缴费.附:XXX辞职报告 XX单位盖章 年月日
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