工伤险个人承担比例 工商保险缴费比例
工伤险个人承担比例
一般社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%; 单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%.
工伤保险个人是不用缴费的,所以没有缴费比例一说.工伤保险是单位负责为员工交的,单位缴费比例是0.5%—2%,具体的可以51社保网,希望能够帮助你.
你好,企业工伤保险缴费比例:各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右.一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%.
工商保险缴费比例
一般社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%; 单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%.
工伤保险缴费比例如下:分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档:1、一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;2、二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;3、三类行业一档为职工工资总额的2.8%,三类行业二档为职工工资总额的3.3%.在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时,按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行.工伤保险缴费标准:工伤保险缴纳标准:缴纳基数为职工上一年度月平均工资总额,只需用人单位缴纳.
工伤保险个人是不用缴费的,所以没有缴费比例一说.工伤保险是单位负责为员工交的,单位缴费比例是0.5%—2%,具体的可以51社保网,希望能够帮助你.
工伤保险缴纳比例是多少
一般社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%; 单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%.
工伤保险个人是不用缴费的,所以没有缴费比例一说.工伤保险是单位负责为员工交的,单位缴费比例是0.5%—2%,具体的可以51社保网,希望能够帮助你.
工伤保险缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费.“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资.
工伤缴费比例个人和单位
一般社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%; 单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%.
你好,企业工伤保险缴费比例:各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右.一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%.
工伤保险个人是不用缴费的,所以没有缴费比例一说.工伤保险是单位负责为员工交的,单位缴费比例是0.5%—2%,具体的可以51社保网,希望能够帮助你.
工伤保险单位承担比例
没有具体的比例,由工伤保险基金支付的费用即由人力资源和社会保障局支付. 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
一般社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%; 单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%.
很高兴为你作答,工伤保险缴费比例根据行业性质不同是浮动的,分别是0.5%,1%,2%.据我所知,你们物流行业应该属于中等风险行业,缴费比例是1%.不过,你最好找51社保网确认一下,以免出错了.
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