个人补缴社保违法吗 社保补交费用怎么算

个人补缴社保违法吗

针对某些中介机构和个人承诺为个别外埠人员补缴养老保险的情况,北京市社会保险基金管理中心明确表示,一经发现属于违规补缴的情况,将对违规补缴产生的缴费年限和账户进行清理,后果由违规个人承担,并将相关信息记入个人信用警示系统.另有情况则是,个别人员本不具备真实劳动关系、不具备养老金领取资格,通过支付相应的劳务费,依托中介或个人造假补缴社保,非法获取养老金等社保待遇.(本答案武汉智点道公司整理发布)

1.严重违法,公司没有这个权利要求你补交2.就属于定期11年的劳动合同,有效的3.关于违约金,由于你的劳动合同是06年签的,所以要看合同的约定,有约定的,那么根据约定执行,没有约定的,才是按照劳动合同法规定办 你可以申请劳动仲裁处理这个问题

我国《社会保险征缴暂行条例》第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社. 要求社会保险机构以行政手段强制征缴.而社保机构却认为补缴社保费争议属劳动争.

社保补交费用怎么算

由个人社保缴费转为单位社保缴费,参保人只需向用人单位提供身份证、复印件,用人单位就能顺利办理社保缴费. 单位社保包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险. 社保费是按申报缴费工资来计算的,其比例: 养老保险:单位缴10%+个人缴8% 医疗保险:单位缴3%+个人缴2% 失业保险:单位缴2%+个人缴1% 工伤保险:单位缴0.5%(或5元/月) 生育保险:单位缴0.5~1%+个人缴0~0.5%

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳. 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保.

在单位上班的话医疗保险,只要交2%的工资总额(包括各种补贴和加班费),单位补助8%

单位补交社保怎么补缴

1. 登录企业社保网站 2. 输入企业用户名和密码 3. 进入业务提交项 4. 将需要补缴社保的员工信息点开 5. 在所属期填写补缴的月份 6. 在申报工资上填写补缴的费用总额 7. 点击业务提交申报 8. 打印保费申报表并加盖企业公章 9. 去社保局盖章后缴费即可

补交流程:一、所要补交的信息:1、身份证号码;2、姓名;3、有社保卡的需要社保卡的电脑号;4、需要补交的时间段;5、时间为当天成功补交(每月1-15号);二、办理社保卡:1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员;2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元;3、由我处带取卡,本处将收取费用50元;4、时间为一个月;三、收费流程:1、扣款成功后,由本处人员,与你一起到打印社保清单;2、双方共同对致社保清单产生的费用;3、个人+公司+滞纳金+手续费.

在事业单位干了18年的临时工,可以要求单位补缴社保.从1995年《劳动法》实施后,就不存在临时工 的说法了,用工即成劳动关系.城镇职工基本养老保险和基本医疗.

社保缴费

2020年杭州灵活就业人员社保缴纳标准: 1、第一档 597.89元/月.2、第二档 996.48元/月. 3、第三档 1992.96元/月.4、第四档 2989.44元/月.基本医疗保险:参保缴费标准为每人每月348.77元,即:66432元(上年度全省在岗职工平均工资)*60%*10.5%(缴费费率)÷12月=348.77元/月,其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月.

参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次:1. 最低档(40%):养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元;2. 一档.

灵活就业人员社保缴费,是按照当地职工平均工资的百分之六十计算的,平均工资每年增长,你缴纳社保缴费额就不断提高,2020年比2019年至少提高7-13%,至于以后,没有人能够准确预测,受疫情影响,不可预见因素太多.

社保断交了两年可以补交吗

请问你自己的交的6个月是不是走单位的帐户,如果是,你的生育险可以报,但是你如果不是走单位的帐户,这就很难说,再说,生育险只有在单位才有这个,个人的没人呀,你是不是被骗了呀

社保断交之后是可以补交的.但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论.目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并.

当年的是可以补交的,跨年的应该就不行了,养老保险是可以累积的,这个中断了也不影响以后的使用.