大连五险一金最低标准2020 大连五险一金比例

大连五险一金最低标准2020

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.根据大连市统计局《关于<2011年人力资源和社会保障事业发展统计公报(征求意见稿)反馈意见》,现将2012社保年度缴费基.

五险:首先确定缴费基数,是职工本人上年度实际月平均工资,最低不得低于上年度大连市在岗职工月平均工资的60%,最高不得高于300%. 1.养老保险:单位按缴费基数 19%缴纳,个人缴费基数的8%缴纳. 2.医疗保险:单位按缴费基数 7%缴纳,个人缴费基数的2%缴纳, 职工每年还需一次性缴纳24元高额补充医疗保险,一般是一月份,一年一次 3失业保险:单位按缴费基数的1.5%缴纳,城镇职工缴费基数的1%缴纳,农民工不缴. 4.工伤保险:实行差别费率、浮动费率,单位按缴费基数的0.5%-2.0%左右缴纳,个人不交. 5.生育保险:单位缴费基数的0.5%,个人不交. 社保金;公司和个人一共交463.05元

大连五险一金比例

1、养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%; 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱. 公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%. 2、基数每年7月份统一调整,根据大连社保给的平均工资,这个工资的60%就是最低基数; 平均工资是上年度的7月到6月的公司员工的平均工资报送社保中心,给员工定缴费基数的.

大连五险一金缴纳比例 养老保险:单位18%,个人8% 医疗保险:单位8%,个人2% 工伤保险:单位0.35%,个人不缴费 生育保险:单位0.2%,个人不缴费 失业保险:单.

交费基数为当月标准上报工资或岗位平均工资,交费比例为: 单位: 养老19%、医疗8%、生育0.5%、失业2%、工伤0.5~2% 个人: 养老8%、医疗2%+24(每年首月)、失业1%. 在职职工2009社保年度全市养老(含工伤、生育、失业保险,下同)保险最低缴费基数为1715元/月,最高缴费基数为8577元/月;市内四区及园区职工医疗保险缴费基数最低为1906元/月,最高缴费基数为9531元/月.采暖费缴费基数为2859元/月,农民工工伤、医疗保险缴费基数为1715元/月. 也就是说~1500那个档的话~要按照养老1715元~医疗1906元交~~ 2000和3000的你自己算下吧……

大连五险一金缴纳比例2020

大连市五险一金缴纳比例如下:1、养老保险:单位承担19%,个人8%.2、失业保险:单位及个人各自承担0.5%.3、医疗及生育保险:单位9.5%,个人2%.4、工伤保险:企业独自承担0.9%.5、公积金是10%-12%.

每个单位缴纳的比例不同 养老保险一般交纳比例为 个人8% 单位19% 比如基数为1412___个人1412*0.08=112.96元 单位1412*0.19=268.28元 医疗 2.8% 单位/个人各一半 失业险 2% 工伤+生育2险 全由单位承担 住房公积金 个人交纳比例有10%的 还有更高的 主要看你的基本工资是多少 单位给你缴纳保险时的基数是多少 才能算的出是多少钱 你要是详细了解情况可以打大连地区的人事局问问,或者打电话400-0286-114咨询

大连五险一金缴纳比例 养老保险:单位18%,个人8% 医疗保险:单位8%,个人2% 工伤保险:单位0.35%,个人不缴费 生育保险:单位0.2%,个人不缴费 失业保险:单.

4000工资扣除五险一金

1、计算个税:税前4000元,五险一金,你没给,暂按1000元估算,纳税基数=4000-1000(五险一金)-1600(个税扣除基数)=1400元;应交个税=1400*0.1-25=1152、个人可得4000-1000(五险一金)-115(个税) 约可得2885 你可将你的五险一金数代入以上公式,就可得出各项扣除后的工资所得.

按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元.如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元.你五险一金扣费600元.

五险中个人承担比例为11%,计算方法如下:4000*11%;一金一般为10~12%,计算方法如下:4000*(10~12)%.对于上班族来说,公司都会为员工缴纳五险一金,但还是有不少朋友不知道如何用好五险一金.求职要注意五险一金,小心被公司的老板坑了,五险一金是我们的隐性收入,是我们工作获得的报酬.对于上班族的我们,尤其需要注意公司的五险一金缴存情况,这在我们谈薪水的时候很重要.一定要问清楚人力部门,公司是否缴纳五险一金,具体的缴存标准和比例是多少.很多对于五险一金没有研究的人,很乐意接受公司为其缴纳很低的五险一金,总觉得扣除的钱少了,感觉拿到手里的钱变多.

大连市五险一金政策

一、个人缴纳保险只能交养老e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333431363664、和. 二、个人是不能缴纳五险一金的,五险一金只能由单位代缴.个人缴纳的医疗保险和养.

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由.

这要看你社保和公积金的缴费基数是多少 如果按照社保是2500的基数的话 个人缴费部分是 275元 公积金不禁要知道你的缴费基数 还需要知道你公司的缴费比例,比例有很多 按正常来算 基数2500 比例25+15的话 你个人要承担的部分就是375元 社保公积金总共需要扣除你650元 实际工资2500-650=1850元