在工地脑出血赔偿案例 农民工突发脑溢血赔偿

在工地脑出血赔偿案例

当然是工地方负责了,算是工伤.不管是在工作现场 还是在去工作地点的路上发生意外的工地方都要负责的,只是承担的责任多少而已.工地方肯定否认了,不行就到劳动仲裁委去反映,或者劳动局.把看病的票据收好.相关这类的资料都留下 以备后用.

工地上突发脑出血的赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等.

根据工伤保险条例 第十五条 职工有下列情形之一的情况视同工伤 (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等.

农民工突发脑溢血赔偿

突发疾病,一般不属于工伤.如果因脑溢血,摔伤的,属于工伤,脑溢血不属于工伤 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间.

按照当地医疗保险的规定支付医疗费用,按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资即可.职工工作时间和工作岗位突发脑溢血,是突发疾病,不是工伤,但是,其中.

算工伤,应赔偿.

在工地脑出血责任及赔偿

当然是工地方负责了,算是工伤.不管是在工作现场 还是在去工作地点的路上发生意外的工地方都要负责的,只是承担的责任多少而已.工地方肯定否认了,不行就到劳动仲裁委去反映,或者劳动局.把看病的票据收好.相关这类的资料都留下 以备后用.

突发疾病,一般不属于工伤.如果因脑溢血,摔伤的,属于工伤,脑溢血不属于工伤 . (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡.

工地上突发脑出血的赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等.

在工地上突发疾病住院

如果是工作直接引起的,工人可以要求赔偿.这里要考虑能否证明劳动关系.如果能证明劳动关系,工人获得赔偿的几率很高.如果不能有可能根本得不到任何赔偿.

如果是工伤按工伤处理,如果不是工伤单位没有责任.

严格说,在工地上突发疾病是没有赔偿的.因为突发疾病是生病,并不是工伤,就职单位没有法定义务进行赔偿.但大多遇到这种情况的,单位都会给予一定的补偿帮助,以尽人道之责.

农民工在工地突发疾病

根据《工伤保险条例》农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤.赔偿看下面法律规定.第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗.

网友:您好!农民工在工地喝酒出事工地是否有责任,这要看情况来定.1、如果是工地项目部邀请或者宴请农民工喝酒出事,工地是要负主要责任;2、如果是工地项目部没有邀请或者宴请农民工喝酒,农民工自己宴请喝酒出事,工地不负主要责任.详细情况到当地司法所和律师事务所咨询!希望我的答复对您有帮助!

算的.依据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.