职工社保可以跨区域办理吗 社保可以跨市缴纳吗

保险知识2021-10-28 14:15:21

职工社保可以跨区域办理吗

可以跨地区缴存.社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续.参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续.社会保险办理流程如下:需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取.相关证件如下:1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);2.中华人民共和国组织机构代码证;3.地税登记证;4.私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等).

参保人在哪里参保缴费社保都没有问题的,社保是可以随人工作地转换而迁移合并的,不影响参保人累计缴费年限.

1、社会保障卡不可以异地办理.各地的政策和报销比例不同,不让进行异地办理?.如果可以就像迁移户口考大学差不多了.2、社会保障卡作用十分广泛.持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等.参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续.

职工社保可以跨区域办理吗 社保可以跨市缴纳吗

社保可以跨市缴纳吗

江苏省内社保卡可以跨市使用,目前江苏省就医结算平台互联互通,泰州、宿迁、苏州、南通、盐城等在省辖市范围内实现了参保人员异地刷卡看病报销.

可以跨地区缴存.社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续.参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续.社会保险办理流程如下:需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取.相关证件如下:1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);2.中华人民共和国组织机构代码证;3.地税登记证;4.私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等).

不可以,目前社保只能在同一市区能交,不可以跨市缴费.但可以转移到同省其它市区.

社保可以跨地区缴纳吗

可以跨地区缴存.社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续.参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续.社会保险办理流程如下:需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取.相关证件如下:1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);2.中华人民共和国组织机构代码证;3.地税登记证;4.私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等).

当然可以异地缴纳了,你在社保所在地办张存折,然后把钱打入存折中就可以了,每个月社保都会进行自动扣费的

以前在新疆工作,单位给缴纳社保,现在辞职回了家乡,应该去哪儿续缴社保?是这样的,社保并非全国联网,因此不支持跨地区续交的.你需要办理社保关系转移之后续交,或在家乡重新开户续交.

公司帮交的社保限地区吗

可以跨地区缴存.社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续.参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续.社会保险办理流程如下:需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取.相关证件如下:1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);2.中华人民共和国组织机构代码证;3.地税登记证;4.私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等).

公司给您办的社保是有效的,跟您离不离职没有关系.如果是办的商业团险的话,如果离开了单位,就享受不到团险的保障了.

当然可以异地缴纳了,你在社保所在地办张存折,然后把钱打入存折中就可以了,每个月社保都会进行自动扣费的

公司为异地员工缴纳社保

不合法.社会保险是属地管理,必须在企业所注册地的社会保险办理参保.不光是不合法,而且异地参保会导致很多合法的待遇不能正常享受.比如失业保险,企业所在地的劳动局出具的解除合同,在异地的社保是不能领取失业待遇的.还有工伤等.

两种方式:一是按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意),由员工在当地的个人流动窗口交纳.二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同,由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保.

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健. 一、我们公司要给公司员工办理社保和公积金,应该怎么办啊?社会保险开户登记未参.

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