只有工伤保险算社保证明吗 交了一种保险算社保吗

只有工伤保险算社保证明吗

公司只给员工缴纳工伤保险等于办理了一部分社保,因为社保里主要的险种是养老保险医疗保险,公司没有给你缴纳呀,你可以在离职的同时去当地劳动和社会保障局投诉解决

如果是全日制的员工,按照法律规定社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

仅供参考用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通.一、用人单位不缴纳社保存在很大的法.

交了一种保险算社保吗

如果积分入户,不可以,需要五险一金.如果建设单位证明,可以.因为社保证明主要是养老保险.总的来说,只交养老保险属于钻空子,不合法,不遵守劳动合同.属于劳动法仲裁范围.

社保是分为:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险.个人只缴纳养老也算社保的.

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

社保 公司只给交了工伤

还应当缴纳医疗保险和生育保险.《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.

1)工伤保险是不用员工缴纳的,是由用人单位负责缴的,员工无需缴一分钱.2)合. 3)你有社保卡,证明用人单位已为你办理了社保,不相信的话,你可以登陆当地社.

仅供参考用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通.一、用人单位不缴纳社保存在很大的法.

只买养老保险算不算社保

如果积分入户,不可以,需要五险一金.如果建设单位证明,可以.因为社保证明主要是养老保险.总的来说,只交养老保险属于钻空子,不合法,不遵守劳动合同.属于劳动法仲裁范围.

社保是分为:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险.个人只缴纳养老也算社保的.

是两个概念,养老保险只是你今后退休后享受养老金领取的福利.社会保险包括养老在内的5个项目.还有医疗,失业,生育,工伤.你只买了养老是不可能享受其他4个项目的福利.仅仅享受养老金待遇.

社保只缴纳养老保险

不可以.目前来说,个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以,个人缴纳需要交两险,医疗保险和养老保险.对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计.

个人缴纳社保有三种方式,只能缴纳养老和医保是其中的两种方式.第一种 缴纳城乡居民保险 所谓的城乡居民保险就是新农合医保和城乡养老保险的合称,受众群体一般为农村和城市中没有工作的老人和学生,缴纳费用为年缴,缴纳费用一般一年几百块钱,缴费较低.第二种 缴纳灵活就业保险 这种社保受众群体一般为个体工商户、自由职业者等一些有经济能力的群体,缴纳记录可以和职工社保对接,一般也是之后养老和医疗两险,有些地区如北京还会捆绑失业.以上两种方式只能在自己的户籍所在地缴纳 第三种 缴纳职工五险 在正常情况下个人是无法缴纳职工五险的,但是可以通过社保代缴的方式,挂靠到代缴单位公司名下缴纳五险.

不可以只交养老保险一项,具体解释如下:1.根据《中华人民共和国社会保险法》规定,无业人员允许以灵活就业人员身份申请参加基本 养老保险、基本医疗保险.2.基本养老保险从参保缴费至法定退休年龄,缴费达到15年以上,女同志年满55周岁、男同志 年满60周岁,可以办理退休手续.3.如果达到法定退休年龄,缴费年限不足15年,可以延迟缴费5年,女同志缴至60周岁、男同志 缴至65周岁,办理退休手续.4.我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职 业人员参加社会保险”.5.个人社保是对未来生活的一种基本保障.