帮人修瓦是不是工伤 工人帮别人做事受伤

帮人修瓦是不是工伤

单位里只要因为工作原因受伤的就是工伤.如果出去帮私人做事,那就很难说了.. 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费.” “中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利.”

算的.法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

工人帮别人做事受伤

从事自身工作单位的日常工作或者领导人指派的工作时受到的伤害可以认定为工伤 你虽然是在工作时间,但是如果不是自己的工作内容,也不是直接领导安排的工作的话,是不能认定为工伤的.但是如果工作性质相同.属于带班工作.也属于工伤范畴.

可以与被帮工者协商或者诉讼到当地人民法院解决. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任.被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿. 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任.第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿.

合理费用 正常误工损失 双方协商共同商议处理 退一步海阔天空 讲情晓义

帮别人做事受伤怎么处理

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首先你得有证据证明你是在帮别人做好事的时候受的伤,其次如果和对方协商不成,则可以起诉到法院解决.

可以与被帮工者协商或者诉讼到当地人民法院解决. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任.被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿. 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任.第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿.

给私人干活受伤谁承担

这是工伤,关键是看谁是雇主.你或者装修老板两个之一.第一种情况,如果老板只是和你有合同关系(可不一定非要签订合同,只要老板和你一人商定承包给你,就和你形成合同关系),那么摔伤的工人就和装修老板无关,是你和装修老板签订合同后,你再找来的工人,应当由你负责赔偿.第二种情况,你和工人都是老板找来的,那么你们就都是老板的雇工,应当有老板负责.但是根据你的描述,应该是第一种情况,老板主动承担一半责任,你算是赚了.

请看一下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,. 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人.

根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.涉及到后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉.但根据医疗证明或者鉴定结论.

给别人干活受伤农合报吗

帮别人家里做事受伤,这个是属于工伤范畴,可以要求雇主赔偿医药费的.对于有第三方责任的意外伤害,新农合是不给赔偿的,所以新农合没办法给你盖章.你目前能做.

你帮外人干活造成意外伤害新农合是不给报销的.保险公司能支付你的赔偿.新农合专门管人有病的.在入院期间给报销.门诊都不给报销.

外伤报销是有条件的,并不是所有外伤都报.不报销的有交通肇事、打架斗殴、医疗纠纷、自杀自残、工伤、有责任方的意外伤害,即然你是帮别人干活摔伤的,新农合会认定你有责任方,那么是由别人赔付医疗费,新农合不再报销.所以既然想报销的话,就不要说实话了,说是自己不小摔伤的,这样还有点儿可能,注意新农合调查时别露馅就好!