养老保险不转移会怎样 离职后养老保险不转移

养老保险不转移会怎样

社保不转移,除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始,因为都不能断缴.但是对养老保险没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可.但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限,因此建议离职后马上办理保险转移手续.转移社保对员工本人来说存在正面的影响,是可以让员工缴纳社保的年限进行累计.让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限.员工在达到退休年龄之后,累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金,所以社保转移进行累计是非常有必要的.

养老保险不转移的后果如下: 根据有关规定,养老保险缴纳年限累计满15年,退休后就能拿到养老金,所以不转移养老保险也不会影响到后续的养老金领取. 但是,如果.

不转移可以继续缴纳.如果不进行转移的话,在之前地方交的基本养老保险只要断掉就会自动封存起来.在另一个地方缴费,是可以算连续的.医保断掉当月就不能享受到.

离职后养老保险不转移

只要有离职证明就可以去社保办理了 如果原单位继续不给你办理离职手续及办理保险事宜则单位严重违法;你可以去当地区县劳动监察部门举报或申请劳动仲裁;

社保不转移,除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始,因为都不能断缴.但是对养老保险没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可.但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限,因此建议离职后马上办理保险转移手续.转移社保对员工本人来说存在正面的影响,是可以让员工缴纳社保的年限进行累计.让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限.员工在达到退休年龄之后,累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金,所以社保转移进行累计是非常有必要的.

离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续 《关于城镇.

养老保险无法转移

达到法定退休年限时,你在新所在地的医疗保险累计缴费年限不足,需要补缴. 另外,你在新所在地新参保,可能会有等待期,也就是说这期间如果发生费用,是不能报销的

你好,你是在同一个城市吗.可以查询下你的社保是否参保正常,如果不正常说明你已经停止参保.对你转移社保没有影响.社保转移是在不同的城市工作才需要,当地社保局申请转出,新单位申请接收就好.跟你以前上班的公司没有什么关系.如果是同城,人事专员在社保后台可以直接帮你调入公司社保账户的.

养老保险不转移的后果如下: 根据有关规定,养老保险缴纳年限累计满15年,退休后就能拿到养老金,所以不转移养老保险也不会影响到后续的养老金领取. 但是,如果.

养老关系转移不了怎么办

办理的程序应该是这样的:1、员工本人出具辞职报告,签《解除终止劳动合同证明书》 2、带辞职报告、《解除终止劳动合同证明书》、单位解除合同的文件、劳动合同到劳动局审批中心办理劳动合同解除手续; 3、带解除合同证明、辞职报告、《解除终止劳动合同证明书》、单位解除合同的文件、《职工保险变更表》到社保大厅办理保险调减; 4、将解除合同证明、《解除终止劳动合同证明书》、单位解除合同的文件、员工档案(包括招工表、合同、保险手册等)交本地劳动局失业科. 5、将一份《解除终止劳动合同证明书》、单位解除合同文件交员工本人. 6、员工本人带《解除终止劳动合同证明书》、单位解除合同文件及本人身份证到失业科办理失业登记.

原单位在社保欠费,社保关系转不出来怎么办?针对你这种情况,可以先与原单位协商,让其为你补交所欠费用,如果说不成的情况也只能自己补齐相关费用,否则会影响新单位交纳社保.

单位没有迁移社保的权利,参保人辞职离开原工作地,拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅申请办理迁出社保办理一张缴费凭证,参保人拿迁移缴费凭证到新工作地社保局申请异地社保帐户合并即可,不影响参保人累计缴费年限.

离职后原单位不给转保险

让单位把你停掉,然后你自己再去社保局办理社保.如果该单位不把你的社保停掉,那么该单位就还得为你的社保缴费,也就是说你的社保还是他们交费出钱,你可以将利弊说与他们听.一般来说,他们是不会不同意你转的.

公司只要出具离职证明就行了,社保转移自己去社保局办理,如果在同市的则不用转,直接收你现在的公司把你的社保档案调过去就行,有档案的只要把档案转过去就行了.

我相信你这种情况是因为你的离开给了原公司一种压力,比如,它怕你离开后到竞争对手那里工作.正常来说,只要你没签合同,写离职申请一个月后,所在公司一般都要批准的,如果它不批准,你可以到劳动局投诉它.然后等结果出来了你就可以到社保中心退回自己所缴的那部分保险钱.