单位帮员工补缴社保 单位怎么帮职工补交社保

保险知识2021-10-28 17:59:25

单位帮员工补缴社保

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名. 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名和身份证号.加盖公章. 带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票. 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件.有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询.

1. 登录企业社保网站 2. 输入企业用户名和密码 3. 进入业务提交项 4. 将需要补缴社保的员工信息点开 5. 在所属期填写补缴的月份 6. 在申报工资上填写补缴的费用总额 7. 点击业务提交申报 8. 打印保费申报表并加盖企业公章 9. 去社保局盖章后缴费即可

补交流程:一、所要补交的信息:1、身份证号码;2、姓名;3、有社保卡的需要社保卡的电脑号;4、需要补交的时间段;5、时间为当天成功补交(每月1-15号);二、办理社保卡:1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员;2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元;3、由我处带取卡,本处将收取费用50元;4、时间为一个月;三、收费流程:1、扣款成功后,由本处人员,与你一起到打印社保清单;2、双方共同对致社保清单产生的费用;3、个人+公司+滞纳金+手续费.

单位帮员工补缴社保 单位怎么帮职工补交社保

单位怎么帮职工补交社保

补交流程:一、所要补交的信息:1、身份证号码;2、姓名;3、有社保卡的需要社保卡的电脑号;4、需要补交的时间段;5、时间为当天成功补交(每月1-15号);二、办理社保卡:1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员;2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元;3、由我处带取卡,本处将收取费用50元;4、时间为一个月;三、收费流程:1、扣款成功后,由本处人员,与你一起到打印社保清单;2、双方共同对致社保清单产生的费用;3、个人+公司+滞纳金+手续费.

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名. 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名和身份证号.加盖公章. 带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票. 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件.有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询.

单位可以为员工补交社保.1、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;2、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴.3、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;

单位可以补交多久社保

(www.abcbxw/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买. 问:单位最多可以给员工补交几年社保 答:社保是可以进行补交的,具体的补交需要.

养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金.如果是单位未交,可以要求单位补缴.但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了. 医疗保险是可以补缴的.国.

我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算. 一、养老、医保不足缴费年限的补缴: 须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续. 二、外地调入人员的超龄补缴: 户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;

给员工补交社保怎么补

单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费.需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工劳动合同;工资发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件,并经单位财务盖章).行政执法补缴的,另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料.

以珠海为例,准备相应材料:一、珠海市用人单位补缴社会保险费核定申报表. 二、. 由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.社保断缴后果 养老保险需要最少累.

如果原来已经开户且相关参保人员的信息均在社会保险管理处有记录,那只需要再到所属的社保处联系补缴即可.提供补缴人员明细和补缴月份,由其在程序中自动生成补缴费用,你据此缴费,打印发票就OK了.如果开户后,账户内无参保人员,仅为空户,那需要到社保处拷贝相关申报资料的数据库程序,将人员情况录入整理,并通过网络或U盘将增员数据报社保处,社保处履行增员手续,生成费用,缴费,领取发票,OK.新增人员需要提供劳动合同或劳动合同鉴证表(不同地区要求略有不同,新增人员身份证复印件等.

单位不交社保怎么补

单位未给劳动者缴纳社保属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的.协商不成,申请仲裁.第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的.第二,如公司一直没有签.

如果单位不给员工交社保具体做法如下:单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理.如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼.

这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿.第一,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定.

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