员工离职公司社保没停 新单位说我社保交不进去

员工离职公司社保没停

员工离职也可以以个人身份缴纳社保,只是工作时个人缴纳一定社保的同时单位每月也会为其缴纳一定比例的社保,只是个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险,.

莫敏宜 东莞平安人寿离开了原来的企业,但原企业还继续为您供社保,这对你是好事啊.公司依然给你供,不用你钱,还依然拥有份保障.否则社保停供的话,保障也就断了.社保是一份很好的社会福利,但也有不足的地方,不妨通过商业保险来补充,把风险转移出去了,也就高枕无忧了.靖艳芳 东莞 平安人寿 直接找到原单位的人事部帮你暂停就可以了,他们会帮忙的!你离开原单位在办理离职手续时就请人事部门一并出具社保停缴证明就好了,拿上这份证明到当地所属社保局办理停保及续保手续

已经离职了但是社保原单位没停,新单位交不了,原单位需要赔偿,可以去劳动局投诉或者劳动仲裁.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终.

新单位说我社保交不进去

你自己到社保中心的保险部门去跟他说一下,我个人估计是因为当时你离职时是年初的1-4月,如果真是这样,那就很可能欠费了,需要你自己补上差额,也就是几十块钱,到社保一查就是!~

要想让原公司给缴上,只有通过劳动仲裁去解决.如果不计较原公司缴与否的问题,想让新公司给缴上,有两种解决的办法:1、把中断的自己补缴上,新公司续缴.2、把中断的向劳动部门提出放弃申请,新公司续缴.无论采取那种方法,必须向原公司索取以下材料(个人档案)1、劳动合同终止证明书2、养老保险手册(社保卡)3、参保人员登记表4、劳动合同

您好,原单位说的给你办手续了应该是已经办完下面的第一步了,你再去社保中心继续咨询办理即可.整体流程如下: 1.原公司办理社保缴纳人员减员,这个一般你离职后原公司会自动办理,你不必参与. 2.去原公司缴纳社保的社保中心办理停保转移手续,带本人身份证及复印件一份. 3.将社保中心给你的资料交到新公司的人力资源部,由新公司人力资源部办理社保缴纳人员增员,继续缴纳. 希望能帮到你,望采纳,祝好!

离职后原公司未停社保

你离职当月你原单位就会自己给你把社保停缴了.你进入新的单位,从第二个月缴费就可以了.社保停缴,是属于月度操作,一般情况下原单位都是月末对当月离职人员办理社保停缴.

已经离职了但是社保原单位没停,新单位交不了,原单位需要赔偿,可以去劳动局投诉或者劳动仲裁.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终.

离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费.可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨.

新的单位为啥交不上社保

你好,你的问题回答如下:1、按照新的社保交纳系统.必须原单位把你的社保关系从单位网络系统里减员,新单位才能为你交纳社保.2、所以你可以找原单位,让他把你从单位系统里减员.再通知新单位增员.3、但我担心原单位社保欠费,如果这样,必须原单位补齐欠费,才能从系统里减员,新单位才能给你增员(上社保).4、如果原单位不给你交纳社保而造成欠费,你可以向当地劳动局社保中心投诉,由他们协助处理.5、至于拖欠工资的事情,请向当地劳动局仲裁部门投诉.

你原先是不是自己按照自由人缴纳社保的?如果是,请先到地税局申请停止自由人缴费,然后再通知你的公司帮你交社保.此外,没有停止自由人身份缴纳,你的公司是帮.

可能是原单位没有办理减员手续,具体可以咨询社保局

单位拖社保一年交不上

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务.用人.

到新单位后,新单位可以续保的.中断了的也没有关系,你只要累计缴满15年就不缴了.

后果就是到最后要退休时,缴费年限少一年.