普通工伤误工费怎么算 2020年误工费赔偿标准

保险知识2021-10-29 00:30:55

普通工伤误工费怎么算

受了工伤之后,肯定是会耽误到正常的工作,受伤者需要好好修养一段时间,等身体完全复原之后才能回到以往的工作岗位里.没有工作就等于没有收入,在工伤理赔中人.

建议申请工伤认定,然后做伤残鉴定,鉴定结论上的休治时间即为误工时间,误工费根据平均工资计算,即应计算出你事故前12个月的平均工资,再具体到日工资,按照误工的天数计算出误工费.可以移步到【法律咨询吧】去进一步详细询问和律·师们

工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月.与生活息息相关.

普通工伤误工费怎么算 2020年误工费赔偿标准

2020年误工费赔偿标准

2020年误工费赔偿标准如下:1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的.伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定.因伤致残.

1.不是太严重的问题,误工费算5天以为你实际的损失为限比如你一天挣50 误工费50*5=250 假如你单位工资照发就不存在误工费了. 2.营养费要看医生开的医嘱有没有说加强营养?没有就没办法了,一般营养费法院不支持. 3.自行车损失你拿去修理开个发票就可以要求赔偿了关键是交警有没有判定你们之间的责任? 4假如去法院这么小的案子叫朋友或者律师写个起诉状就ok了

交通事故赔偿标准如下: 交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定.

工伤赔偿误工费怎么算

1.工伤不存在误工费之说,由用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资.2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资.4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

陪护误工费赔偿标准2020

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定. 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算.护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数. 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止.受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年. 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别.