工伤和生育是用人单位 工伤和生育保险由谁缴

工伤和生育是用人单位

生育保险工伤保险是由单位缴纳 根据《社会保险法》规定:(1)职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费 (2)职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育.

是的,企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险. 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以.

补是能补,但有条件的!那首先你要确定,你要补的那些月份,以前没有买过的才行!打个比方,如果你你想补今年2月的工伤,生育! 那只要你2月没有买过其它的社保(五险:工伤,生育,失业,养老,医疗)就可以 如果你在2月份买过,但没买全,现在想补.那是不行的!有什么问题就留言比我吧!如果你们公司补不了可以让我们帮你补!我们是广州专业做社保代理的!

工伤和生育保险由谁缴

生育保险工伤保险是由单位缴纳 根据《社会保险法》规定:(1)职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费 (2)职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育.

社保局

工伤保险是由公司交钱的,不得由员工自己负担.一般是缴费基数的0.5% 呵呵,给个满意.

工伤和生育是公司交吗

是的,企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险. 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以.

生育保险工伤保险是由单位缴纳 根据《社会保险法》规定:(1)职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费 (2)职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育.

工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费. 生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金.生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用.

生育和工伤都是单位交吗

生育保险工伤保险是由单位缴纳 根据《社会保险法》规定:(1)职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费 (2)职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育.

是的,企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险. 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以.

你好!社保5险:养老、医疗、失业、生育、工伤其中养老、医疗、失业这3个保险是需要自己和单位共同交纳,而生育和工伤是完全由单位出钱,自己不用出任何钱.你问到的失业、生育、工伤这3个保险是只有在单位交纳社保才有的,而个人交纳社保是没有的,只有养老和医疗.由于个人交纳社保说明已失业了,那固然就不要交失业保险了;一样工伤也是在职才会产生,不上班是不会出现工伤的;生育实际上是给女性同胞的1种福利,本身也不用出钱.希望能帮到你!

工伤险和生育险个人缴纳

工伤保险和生育保险属于社保的一部分,个人并不需要缴纳,它一般由用人单位为职工参保,所以如果您不属于单位职工,则无法办理工伤保险和生育保险,只能参加养老保险和医疗保险.

工伤保险和生育保险,本身就不是个人缴纳啊,是由用人单位缴纳的,个人无法参保缴费

生育保险工伤保险是由单位缴纳 根据《社会保险法》规定:(1)职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费 (2)职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育.