失业保险个人和单位的比例是多少 工伤失业个人缴纳多少

失业保险个人和单位的比例是多少

1. 个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同.2. 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:3. 养老保险单位承担20%,个人承担8%;4. 医疗保险单位承担8%,个人2%;5. 失业保险单位承担2%,个人1%;6. 生育保险0.7%全由单位承担;7. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.8. 注意:职工个人不承担生育和工伤保险 失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳,个人是需要交纳的.rn其中:单位交纳2%、个人交纳

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.2014年南京社保缴纳比例及基数 社保缴纳比例 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元 失业保险:从2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%.工伤保险:单位0.5%,个人不缴费 生育保险:单位0.8%,个人不缴费

和工资多少有关,养老是8%,公积金15%,失业2%

工伤失业个人缴纳多少

五险的缴费基数是:上年度的社平工资*60%.比如重庆上年度的社平是4252*0.6=2251.再用2251分别乘以个人、企业的五险的交费比例.

就是失业险被 这个险种因地区有些区别,总体上是缴费1年的失业险,失业了就可以领取两个月的失业保险金,最多可以领取24个月的 这项保险保费是你工资的百分之三左右,公司替你拿百分之二,你个人交百分之一,比如两千元就要每月交六十左右的意思

养老:单位20%,个人8%失业:单位2%,个人1%工伤:单位1%,个人0医疗:单位6%,个人2%生育:单位1%,个人0各省标准不一定完全一样,差不了太多的.