太平洋保险小康之家骗 太平洋岁岁登高分红

太平洋保险小康之家骗

非也,不可以,这是款分红险,不支持中途取回本金!

太平洋保险公司的小康之家岁岁登高终身寿险(分红型)怎么样?详细分析一下利与弊 在本合同有效期内,本公司对被保险人负下列保险责任: 一、若被保险人因遭受意.

可以打当地保监会电话投诉,但是估计很难提供证据,证明业务员有欺诈行为不过,保监会是要求保险公司在售后做电话回访,询问客户是否清楚退保费用,回访电话有录音可查,如果没做到这点,至少保险公司是有过错的.所以有人说买保险,找放心的业务员最重要,公司管理方面也有些问题,所以公司也很重要

太平洋岁岁登高分红

根据你的描述,你还没弄明白这份保险是什么样的,终身寿险是身故后赔偿的,并不能给你提供基本的生活保障,分红就跟银行的利息差不多,不过这分红和其他的医疗险什么的不冲突.20年期是你需要交费交20年,这笔钱是留给你身后的人的.你可以咨询一些养老险和大病险.买保险选择一个大点的公司的话,将来换地方是没有什么麻烦的,拿着合同去当地的保险公司填一个表做一个变更,就全都转过去了,以后有什么问题去当地的保险公司就可以了.一点都不麻烦.

太平洋保险岁岁登高投保年龄出生满30天--65周岁,每份保险金额度1万元,按份购买,趸缴,5年.10年.15年.20年,保费要根据您的年龄,性别,交费年限等决定!优势:1、保障高,保费低 2、保额逐年递增,以保额分红 3、享有25类核心重疾保障,一旦确诊,100%提前给付4、享有被保险人的“保费豁免”5、转换年金,可将高额的现金价值转换成养老年金 劣势:保障型保险,建议平时不要拿取红利,至养老时再转换年金

因为这款险种是保额增长型的.就是把红利加在保额上.不能单独领取.如果保额是10万那么若干年后保额会由10涨到15万或20万.或更高.这个险种是要看长远利益的.如果当你的保额已上升到15万.你可以以减保的形式,拿回增长的5万保额所对应的现金价值.你还将会拥有10万保障.所以不要着急把本金取回.那样就是退保了.10年后就退保是很吃亏的.

太平人寿代理人销售误导

一般是可以达到5~6万的.如果代理人员误导你可以投诉他的太平人寿电话95589

太平保险公司就很坑,自己亲身经历,细节我也懒得说,我就是上诉法院来解决问题的.在网上还有很多太平保险分公司被告的记录.这种垃圾公司就知道坑老百姓.

这位网友:你如果有证据能够证明业务员对你存在误导销售,比如,当时的人证,音像资料等.可以向其所在公司投诉.不过在这里我要告诫各位:盈利和保障是不能兼得的.要保障,只有在保险公司买保险,而不要到银行买什么理财保险;要利息,只有到银行,而不要到保险公司买理财产品.

别在太平人寿买保险了

你好,这个产品很好.而且,太平公司是央企,投资渠道好,收益高.太平的理财产品收益是行业最高的,官网都有公布的.

你好!中国太平是一家理赔速度最快的国内保险公司.中国太平有一个制度如果理赔慢,要扣相关人员的工资,严重可能会降职或开除.所以太平理赔慢基本不太可能.但是不包括所有代理人都够专业,也许在客户买保险的时候没有如实告知情况,或者其他原因.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

其实每个家保险公司都这样的,但要打好招呼他们就不会打你的电话了.

太平人寿招聘骗术

我之前去面试过,说是招文员,其实就是招保险员. 去了之后,让你在手机,或者电脑或者纸上面填表除了基本信息还要填什么担保人,对应的银行的银行卡号,有的还会给你做销售潜质测试,说什么职位都必须测试告诉你要叫100或者几百的培训费,要在什么时间地点安排集体培训,上班多长.让回去拿毕业证,身份证复印件,照片,担保人的信息等等.哎,说多了都是泪,他们有一个部门就是包招人作为业绩的,不停的招,还说是文员.而且好多个这样的部门我一天接到3个文员面试通知,同一个保险公司的三部门,三个人来电.建议还是不要去了.

传销嘛这种“增员”方式,连保监会都指出有传销性质了.

应该是真的,太平人寿的福利待遇还可以.基本工资1500的话你们应该是本科生吧.我有朋友在做,很辛苦就是,不过保险行业都一样