失业保险关系转移条件 失业保险怎么合并

失业保险关系转移条件

失业保险规定只转移关系,不转移基金.失业保险转移需要的资料:户口簿、身份证、劳动合同、解除(或终止)劳动合同证明、失业证明、2寸照2张等.失业保险转移办.

失业保险关系转移: (一)失业保险关系转入 申请将失业保险关系从其他地方转入的人员,需要携带本人居民户口簿首页及本人页原件、本人身份证原件及复印件、转出地社会保险经办机构出具的《失业保险待遇关系转迁证明》等材料到社会保险管理局养老失业保险待遇支付科办理失业保险关系转入业务. (二)失业保险关系转出 申请将失业保险关系从该地转移到其他地区的人员,携带由社会保险管理局养老失业保险待遇支付科为申请人出具《失业人员失业保险关系转迁证明》、《失业保险缴费对账单》到转入地社会保险经办机构办理失业保险关系转移手续.

失业保险怎么转移:失业保险关系跨统筹地区转移时,转出前单位和职工个人缴纳的失业保险费不转移.转出地失业保险经办机构应为转出单位或职工开具失业保险关系转迁证明.转出单位或职工应在开具证明后60日内到转入地经办机构办理失业保险关系接续手续,并自在转出地停止缴纳失业保险费的当月起,按转入地经办机构核定的缴费基数缴纳失业保险费.转出前后的缴费时间合并计算.失业人员关系转移,在本市行政区域内跨统筹地区转移失业保险关系的,其可享受的和剩余的失业保险金等待遇不进行划转.省内省外跨本市行政区域外转移的,全额划转失业人员可享受的剩余失业保险金.(全额划转指:失业人员可享受的剩余失业保险金和能享受几个月失业待遇期间的医保缴费总额转移.).

失业保险怎么合并

两个单位的失业保险怎样合并不需要劳动者操心,劳动者可以持相关的缴费证明和手续,交给新用人单位的社保经办人员,经办人员会给劳动者办理失业保险金对接,劳动.

不可以.社保中只有养老保险可以实现合并,养老保险的合并首先需要办理保险转移手续.办理保险转移需要的材料如下:1.原公司解除劳动合同证明书2.人员减少表3.养老保险手册4.身份证复印件5.保险转移单6.缴费凭证7.新单位劳动合同

根据《社会保险法》第四十六条,失业人员“重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取的失业保险金的期限合并计.

失业金必须单位办理吗

对的,这是必须的. 同时,享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的. 只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的.

一定要. 当被解除劳动合同之后达到了领取失业保险金领取条件之后到原来的公司人力资源部咨询如何办理失业保险,如果达到标准之后人力资源的会给你一份失业保险.

领失业必须具备一下几点 请参考 希望能帮到你1 你在职期间公司给你按地区规定 参加了失业保险项目并且不拖欠保费2 必须有参加工作时与用人单位签订的 劳动合同 3 必须是用人单位辞退 个人 不是个人申请辞职 主动辞职的不可领取失业金4 如果现在就职(有了新工作)不能领取失业金 另外几点,如果以上都符合的话 还需要原用人单位出具的单位证明 还有解除劳动合同书

失业保险可以转移新单位吗

如果新就业单位就在本地,那么就不需要进行操作,直接在新单位缴纳之后就可以累积.如果员工新单位在统筹地区之外,那么员工需要进行社保转移之后才能累积.社保.

失业状态下可以办理保险转移吗 当然可以的.转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 是这样的,医疗保险.

每个地方社保局规定不一样,养老和医疗是全国都可以转,但失业金有的可以转有的不可以,具体咨询户口所在地的社保局失业保险窗口.另外失业金只能在户口所在地领.

离职五险一金怎么转移

如果在同一个市区就业不用转移,如果不是一个市区的话,先要到原参保地社保局打印一份参保明细,然后凭此参保明细到新的参保地续缴即可.

档案可以转到户口所在地档案管理部门托管.保险钱不能取走,只能转回户口所在地社保中心,以个人名义续交,或找到下个单位,由单位续交.公积一般封存两年,没有单位续交,可以取现金,现在取不了.

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停.但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的.如果辞职后马上找到新的.